履歴 書 退社 予定。 履歴書に「退職予定」と書くべきケースと書かなくて良いケース｜転職Hacks

退社と退職、どちらが適切？履歴書の職歴欄の正しい書き方

契約社員のように有期雇用であれば、予め契約満了の日付がわかっているはずです。 採用した人がいつ入社できるかというのは必要な情報ですから、 すでに退職予定日が決まっていれば、その日付を記載します。

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退職予定日が1か月以内• どちらにも言い分があるため、相当としっかりコミュニケーションをとり、調整・融通できる方法がないか検討してみましょう。

• 退社予定という言葉には、2つの意味があります。

• 合格難易度が高いとされているものではない• できるだけスムーズに連絡を取るには、応募書類に自分が連絡に応じやすい「時間帯」「連絡手段（携帯電話番号やメールアドレス）」を伝えましょう。

• ただ、入社日の変更希望によって 内定取り消しになる場合もあるので、注意が必要です。

退社予定、企業にはどう伝える？履歴書に書くべき？

契約社員 契約満了につき退社 - - - - 運営： 〒390-0852 長野県松本市島立820-11 転職サイト事業部 【フリーダイヤル】0120-40-0234 平日午前9時～午後5時. 「退職予定」を記入する際、気を付けるべき注意点も知っておこう 履歴書の職歴欄に「退職予定」として記入する場合、注意点も存在しています。 正社員の場合 正社員の場合、 退職理由は「一身上の都合」か「会社都合」と記載しましょう。 勤務場所・勤務時間・賃金・職種などが労働契約締結時に明示されたものと著しく違っていたことが原因で離職した場合• 自己都合であるにも関わらず会社都合と記載して、虚偽の記載をすると入社後に発覚した場合は経歴の詐称として、懲戒事由にあたり解雇されてしまうことも考えられますので、やめておきましょう。

以上 の2つを記入すればOKです。 そのため、「会社を辞める予定」という意味しかない「退職予定」を使うようにしてください。

• 退職するまでに有給休暇をすべて消化したい人もいると思いますが、独断の申請は控えたほうがベター。

• また、有休消化中の場合は、有休を消化しきった日が退職日となります。

• 引継ぎなどが順調に進まず、現職の上司から「退職日を2週間遅らせてほしい」などと言われることがあるかもしれませんので、「予定」とすることが重要となります。

在職中の転職活動で「退職予定」を履歴書に書く場合の書き方まとめ

退職予定日が決まっている場合 既に会社に退職届を受理されており、退職予定日も確定している場合は、退職予定と退職予定日を書いておきましょう。 職歴に一貫性がない場合 転職が多く、 様々な業種や職種を転々としていると一貫性がないと思われてしまいます。 転職アドバイザーの一言アドバイス 事実があるならば「結婚に伴い退職」「配偶者の転勤に伴い退職」「親の介護に伴い退職」「家族の看病に伴い退職」など、より具体的に退職理由を記載しましょう。

ぜひ、今回紹介した書き方を参考にしてみてくださいね。 有給消化期間は「在職中」なの？ 有給休暇は、雇用主と雇用契約を結んだ労働者が「在職中」に受けられる権利であり、退職後に取ることはできません。

• 関連ページ• 退職予定日を書くのは、職歴の最後。

• 中途採用では、欠員補充や新規事業のための増員など「応募者がいつから勤務できるか」を焦点とする求人が含まれます。

• 病気やケガの治療に専念するため退職した 怪我や病気などの理由で休職ではなく退職した場合は書いておきましょう。

「在職中」ならではの履歴書の書き方 （退職予定日、現在に至るなどの記入例あり）

「退職予定」と書くべきケース 基本的には「現在に至る」を活用した書き方や、本人希望欄を活用して記入する方法でいいのですが、「退職予定」と記入した方が良いケースもあります。 【このページのまとめ】• 退職予定については職歴欄の最後に記入します。 転居に伴い退職した 転居に伴い退職した場合で有効な場合は、 旦那様など家族が引越しを伴う転勤を理由に退職した場合です。

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このような書き方にならないよう、必ず現在の状況も分かるように記入することが大切です。

• 職歴欄に書ききれない文字数の場合に活用しましょう。

• 退社の場合も同様に年月の後『契約期間満了のため退社』と書きます。

• 人事異動の直後やプロジェクトの進行中に伝えると、引き受けた仕事を投げ出すことになりますし、多忙を理由に上司が退職を取り合ってくれない可能性があります。

在職中の履歴書は「職歴」「退職予定」「連絡先」で転職がスムーズに

では、「退職予定」と書くべきなのはどういう場合なのでしょうか。

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履歴書に『契約満了』と書く場合の例文 雇用契約を交わした際の期間をきっちり勤め上げたら『契約満了』となります。

• 順番に、退職理由を書いた方がいい理由やその場合の書き方を紹介するのでチェックしてみましょう。

• 応答しやすい時間帯と連絡手段（連絡先）を伝える 応募後は、いつ採用担当者から連絡が入るか分かりません。

• 職種によって変わってくる【入社】の表記の仕方をこれから説明したいと思います。

【履歴書】契約満了/満了予定の書き方と例文・与える印象

退職予定日が後ろ倒しになると転職後に気まずい思いをする羽目になるので、退職予定日が後ろ倒しになるリスクも考えるべきなのです。 ライフステージに合わせて仕事を選ぶ人が増えているため、退職理由の理解が得られやすいです。 なお、予定日までは会社に在籍しているので「現在在職中」や「現在に至る」と書いた上で、退職予定日を書きましょう。

入社希望日を聞く真意とは このように入社希望日を面接で質問したり、予め履歴書や応募書類で確認することは一体どのような真意があるのでしょうか。 有給休暇が終了する「退職予定日」も書いておくと良いでしょう。

• 「」も参考にしてください。

• また、これに限らず、本人が辞めたいと思っていたり仕事がなくなった場合もそのまま契約満了で終了となります。

• 求人を出している企業にとって、入社日を定めることは重要事項なので、上手く合致すればライバルよりも優位に立てるかもしれません。