扶養であるということは、その収入が世帯の主な稼ぎではないということですね。
従業員採用時はもちろんのこと、その後結婚・出産・退職・死亡など様々な変動要因があるからですね。
社会保険の扶養範囲は「見込み」年収130万円がポイント 社会保険の扶養範囲の年収130万円というのは、所得税の計算のように1月から12月までの1年間での収入などという厳密なものではありません。
「年収130万円」以上働くと損になるというのは、会社員や公務員の妻の場合です。
公的医療保険には、大きく分けて給与所得者が加入する被用者保険(健康保険)と、それ以外の方々の加入する国民健康保険があります。 2022年10月・2024年10月の2段階で加入条件が以下のように変更されます(赤字部分が変更箇所)。 対象は、20~59歳の方です。
18我が国に住む人々は、何らかの公的医療保険の被保険者となる必要があります(国民皆保険)。
扶養に関する正しい知識を知っていれば、必要な時に安心して手続きをすることでき、従業員の福利厚生の向上にも繋がります。
控除額はそれぞれ次の通りです。
健康保険組合に加入している場合は、必ず、加入組合に照会の上適切な処理をお願いします。
POINT• 多くのサービスは保険の相談に特化していますが、ほけんのぜんぶはお金にまつわる相談ができることで人気を集めています。 その期間の医療費は10万円(本人負担3万円、NTT健保組合負担7万円)でした。
ではこの「控除対象」とは何でしょう? これは「所得控除の対象になる」ことを意味しています。 ところが、年収130万円のラインは全く関係ない人もいますよ。
仕送り方法は金融機関からの振込みとし該当家族の口座へ毎月定期的に家族の収入以上の金額を仕送りしていることが必要です。
マイナンバー制度が導入されているため、手続きの際には マイナンバーカードと 運転免許証などの身分証明書を持参すると効率よく進むことがあります。
各手続きに必要な書類は次の通りです。
以下で詳細を解説します。 扶養される方でパート等の収入がある方は注意が必要です。 現在、「被扶養者」となっている人も、近い将来に、証明書類を提出する必要が出てくるでしょう。
10また、被扶養配偶者が、20歳~60歳未満で国民年金被保険者の場合、「国民年金第3号被保険者該当届」を同時に提出します。 被用者保険(健康保険)は社会保険上の「扶養」も適用される ご自分が被用者保険(健康保険)に加入しているならば、社会保険上の扶養が利用できます。
比較的長く働く場合に社会保険の加入対象者となっていたところから、短期で働く方も加入対象者になります。
提出すれば認定されるということではありません。
父母、祖父母等の直系尊属 2 被保険者(扶養者)と同居する必要がある人• 6-2. そのため、社会保険では扶養家族とできる専業主婦・子供などについても、加入者の人数分だけ月々の保険料が発生します。
。 5 保険証の送付:会社が保険証を被保険者へ送付 扶養に入れる手続きの届け出先は、事業所所在地を管轄している年金事務所(健康保険組合に加入している場合は健康保険組合)になります。 交通費以外にも、家族手当・住宅手当などの手当も年収に含まれますので注意が必要です。
19前述した 事由が発生した日からから14日以内に窓口へ提出• 扶養家族の収入基準は、社会保険と所得税で違います <目次>• 通勤費および賞与も含む)• 【認定対象者が被保険者と同一世帯に属している場合】 認定対象者の年間収入が130万円未満(認定対象者が60歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満)であって、かつ、被保険者の年間収入の2分の1未満である場合は被扶養者となります。
まとめ 社会保険と国民健康保険には扶養の有無など異なる点が多くあります。
提出する書類は「給与所得者の扶養控除等(異動) 申告書」となります。
社会保険上の扶養が適用されるなら、その被扶養者は、ご自分を扶養している人がこの制度を利用し続けるまで、被扶養者が扶養条件に該当しているまで、健康保険料を払う必要がありません。
扶養家族という考えはありません。
内縁関係の配偶者の父母および子(その配偶者の死後、引き続き同居をする場合も含みます) 全国健康保険協会ホームページ(被扶養者とは)から抜粋• 三親等の範囲については以下の図をご覧ください。
社会保険でも扶養控除対象外なら国保に加入 社会保険において、 年収130万円以上の人は扶養家族として扱うことができません。
手続きの流れと必要書類 扶養の加入申請から認定までの流れは、以下のようになります。