リクルートスタッフィングの評判は？500人の口コミ調査の結果
2006年 4月執行役員• INTERVIEW 02 学んだ知識が「ありがとう」に繋がる、そんな素敵な仕事に出会えました。 結論：いい時給で働きたいなら・のどちらにも登録しよう！ 1-6. あなたの雇用者は派遣会社になり、仕事の指揮命令等は派遣先が行なうことになります。 健康診断 年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
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2006年 4月執行役員• INTERVIEW 02 学んだ知識が「ありがとう」に繋がる、そんな素敵な仕事に出会えました。 結論：いい時給で働きたいなら・のどちらにも登録しよう！ 1-6. あなたの雇用者は派遣会社になり、仕事の指揮命令等は派遣先が行なうことになります。 健康診断 年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
17質問をしてもきちんと答えてくれない 派遣社員にとって営業担当やコーディネーターは非常に大事な存在ですが、営業担当やコーディネーターに対して不満を抱いている方からの口コミが見受けられます。 派遣登録• 私自身、正社員雇用での就業を目指し、現在転職活動中です。
無期雇用派遣だと、次の派遣先が決まるまでの待機期間でも給料を受け取ることができ、無収入にならないメリットがあります。
2014年 4月株式会社リクルートホールディングス 顧問• アウトソーシング契約社員について アウトソーシング契約社員とは、リクルートスタッフィングアウトソーシング事業部との直接契約の契約社員となります。
リクルートスタッフィングの基本情報 最後に、リクルートスタッフィングの基本情報をまとめましたので、登録する際の参考にしてください。
連絡をすると言ったのにしてこないなど平気で約束を破る• Update2021年1月26日• 面談時間前に少し早めに集合して、企業の雰囲気や面談の流れを打ち合わせする感じよ。 大手企業・優良企業で働きたい人 リクルートスタッフィングは求人数が多いだけでなく、 大手企業・優良企業からの求人が多いことも特徴です。 マイページには数ある求人の中から自分にマッチする仕事の情報が掲載されるため、仕事が見つかりやすく、気になった企業が見つかればマイページからすぐに応募できます。
12私も経験ありですが、どの派遣会社を使っても担当者によっては雑な対応をされたり、問い合わせへの返事が一向に来なかったりすることがあります。 2016年 4月株式会社リクルートホールディングス 常務執行役員 グローバルオンラインHR SBU（現 HRテクノロジーSBU）担当• 合わない担当に当たってしまった場合、 希望条件と提案が食い違うことも。
しかし、派遣先の企業の担当者がいい加減だと、紹介された業務内容と実際の仕事の内容に食い違いが発生してしまうことがあります。
リクナビ派遣とリクルートスタッフィングの違いを詳しく解説！ キャリア転職センター. 一言で言うなら、この会社が好きなんです。
野口 孝広 のぐち たかひろ 執行役員 （総務• リクルートスタッフィングでは、ご希望に合わせて2つの登録方法から選ぶことができます。
その後は継続勤務1年ごとに発生します。 次の仕事の相談をしても対応が冷たい 派遣で働く場合は契約満了後に次の派遣先が決まらないと焦ってしまいますが、「次の仕事がなかなか決まらない」と不満を抱いている人の口コミが散見されます。 確かに時給がなかなか上がらないと、モチベーションが低くなってしまうというのはとてもよくわかります。
13『人間関係など気になることがあれば何でも相談してください！』って、すごく親身になって聞いてもらえたわね。
就業開始日までの準備• IT業界に飛び込んで良かったな！と思う毎日です。
サイバーエージェント• 電話が来たら、希望の仕事やスキルの補足などコミュニケーションをとるようにする• つまり、どの派遣会社でも対応の良い営業やコーディネーターが一定数存在しているということになります。
要件があるなら留守電にメッセージを残せばいいのに これも担当者の資質によりますが、しつこいくらい電話をかけたり、仕事の紹介メールをバンバン送ってくることに困惑している方からの口コミが見受けられます。
内定 実際に面談してみて、入社したい気持ちに変わりがないか確認があります。 秘書の仕事のはずが実際は雑用ばかり リクルートスタッフィングの担当者は雇用のミスマッチを防ぐために、派遣先の企業から仕事内容のヒアリングを徹底的に行い、その内容をきちんと求職者に伝えています。 しかし、派遣社員が時給交渉する際はいくつかポイントを押さえておくことで、時給アップしてもらいやすくなります。
9残業はほとんどないという話だったのに残業が多い• 結果的に、安心して面談を進めることができるわよ…。
リクルートエージェント 転職業界No. 登録が簡単なのはリクルート そして派遣で働くとなると登録作業が必要になります。
お仕事の情報は刻一刻と変化していくので、気に入った仕事があればタイミングを逃さず、どんどんエントリーしてみましょう！ エントリー後、次のステップに進む場合は？ エントリーしたお仕事で、次のステップに進む場合、紹介担当 ジョブコーディネーター からあらためてお電話で詳細条件の確認やこれまでのご経験などの確認のため連絡があります。
Update2021年5月31日• リクルート健康保険組合のサービス内容は大企業ならではの充実ぶりで、自己負担1万円で人間ドックを受診でき、1回500円でベビーシッター割引サービスを利用できます。
2020年 4月株式会社リクルートホールディングス 取締役 兼 副社長執行役員 ファイナンス本部、事業本部（COO）担当（現任）• is-code-row-number-enable pre,. 奥本 英宏 おくもと ひでひろ 専門役員 （リクルートワークス研究所）• 派遣社員歴が長く複数の大手派遣会社を知っている、僕たち夫婦の個人的見解になりますが、 リクルートスタッフィングの社内選考は他の派遣会社とは違い、職場見学に進むまでのクセが強めです。 他の派遣会社よりも使いやすいという口コミもありますので、使い勝手の良いマイページを望んでいる人はリクルートスタッフィングがおすすめです。
5応募してもいつも選考で落ちる• 仕事の内容や就業時間、休日などが契約内容と明らかに異なる場合などは、契約解除が認められることもあるため、まずはリクルートスタッフィングの担当者にご相談ください。 リクルートスタッフィングは、システムがしっかりしているのもあり、ビジネスライクに仕事探しが進む印象です。
そのため、求人数が豊富だという口コミは多く、求職者からの評判はとても良いです。
リクルートスタッフィングに会員登録すると、登録者限定の非公開求人にも応募できますので、 非公開求人を含めるとかなりの数の求人があります。
しかし、派遣社員として就業するには、継続的な安定があるとは言えません。
リクルートスタッフィングは「ずっと働ける環境ではない」「若者向け」という指摘もあります。 Update2021年1月19日• 大手だけあって福利厚生は充実している• Update2021年1月19日• 2018年 4月株式会社リクルート 取締役（現任）• テンプスタッフ テンプスタッフはパーソルグループの派遣会社で、求人数が圧倒的に多く、リクルートスタッフィングを上回る求人が寄せられています。
11ただ派遣友達に聞いたのですが、 保険料はリクルートスタッフィングが一番安いということ。 大手企業・優良企業で働きたい人はリクルートスタッフィングに登録すると、希望する大企業で働ける可能性を高められます。
仕事情報も釣りばかりじゃないの？ いくら応募しても社内選考で落ちてしまうことに不満を抱いている人からの口コミも見受けられます。
68 年収アップ求人 求人の総数が多いので選択肢も多いが、 求人の取捨選択も必要。
そもそも社内選考は雇用のミスマッチを防ぐために行われるもので、企業側が求めている条件と求職者のスキルなどを照らし合わせ、両者のニーズが合わないと判断されたら社内選考で落とされてしまいます。