もし前の旦那さんとの間にお子さんがいる場合はあなたと前の旦那さんを結ぶ線の中心からお子さんの名前を引っ張って下さい。 これは家族の中で実子と養子が混在したときに起こりやすいといえます。
18学校や提出先の役所、会社で記入の仕方を教えることはありませんので、今回の記事でしっかりルールを押さえましょう。 ( 1)フォーマットどおりに 市販の履歴書や企業のエントリーシート、年末調整や確定申告の書類等々は、フォーマットが示されているので、それに沿って書くようにしましょう。
別居している 単身赴任や諸事情により、家族内で別々に離れて暮らしている場合はどのような記入になるのでしょうか? 先ほどの学生の一人暮らしのように、家族構成の決め手は住民票を写しているかどうかになります。
緊急連絡先を実家にしている場合も書くと丁寧です。
他の項目と同様に家族構成欄も、アピールポイントになるように工夫した書き方をしましょう。
原則として「世帯主」から書くということを覚えておきましょう。
義理の兄弟・姉妹の場合は、「義兄」、「義姉」と記入します。
三世代同居の書き方の順序は、例えば「祖父、祖母、父、母、姉、弟」とで暮らしているとします。
とはいえ、近年は個人情報の保護の観点から、これらの書類に家族構成を記入する必要性に疑問を持つ人もいるかもしれません。
まずは同居している家族の続柄の書き方を詳しくみていきましょう。 漢字は異なりますがどちらも読みは「おじ」「おば」です。 兄弟姉妹の書き方 兄弟姉妹は、男か女か養子かは関係なく年長者から右から順番に書くのがおすすめです。
「世帯主の続柄記載方法」は、個人情報の保護やプライバシーの観点から改定され、世帯主の子どもは「長男」「三女」のような詳しい続柄の書き方はせず、全員「子」で統一されることとなりました。
しかし、血縁関係のない同居人の場合は、年齢に関わらずに1番下に書きます。
例えば、「山田太郎・52歳・父・自営業」や「山田花子・50歳・母・主婦」と書きます。
そのような一人暮らしの場合は、どうすれば良いのでしょうか? 就職活動をする大学生の場合、一人暮らしをしていても住民票は実家のままであることがほとんどでしょう。
祖父母まで3世帯同居している場合は以下のように記入しましょう。
叔父母の子供(叔従父)は? といった具合に、これが少し悩ましい問題になります。
反対に、自分が住民票を異動してひとり暮らしをしている場合は、家族構成を書く必要はありません。
面接などでも実際に勤務をしはじめた後のことを具体的に話し合い、その企業で応募者が働いている姿を企業側にイメージしてもらうことも可能になるでしょう。
もちろん家族構成による就職差別は論外ですが、企業・会社側にも応募者の家族構成を尋ねる一定の理由が存在することには理解が必要でしょう。 続柄については、記入者・作成者である自分から見た家族との間柄について書くことになります。
まとめ これまで、家系図の書き方について解説させていただきました。
つまり 住民票の住所が同じ人のことを言います。
その場合は、本人のことは書かなくても大丈夫です。
履歴書の家族構成で職業はどうやって書くの? 次に、家族構成の職業欄の記入についてです。 書類を提出する企業にお子さんとの正確な関係を強要する権利はないので安心して下さい。
ですので、これまでの形に沿って作成すると他人が見た時にも理解しやすく、見やすい家系図になります。
反対に、特に結婚後に転職活動をする際は、企業側が家族構成についてとても気にしていることを、面接などを通して実感することが少なくないでしょう。
具体的な勤務先の企業名など、必要以上の個人情報を記入する必要はありません。
結婚後も両親と同居する場合には、上記の通り世帯主の家族を記入したあと、夫や子供の名前を記入します。 最近では、応募者本人以外の個人情報を求めるのは好ましくないとの観点から、家族構成欄のない履歴書が増え、会社側も認めているケースがあります。
11家族以外で一緒に暮らしている人がいる場合は「同居人」として家族構成の一番下に書きましょう。
観賞用の家系図とは目的が違うので、書き方にも以下のような違いが出てきます。
妻の方が収入が多く家計の中心となっている場合、年下であっても世帯主は「妻」になり、一番上に書きます。
先祖・家族の属性 載せるかどうかの判断基準 1.直系の先祖・子孫 最も重要な関係なので必ず載せたい 2.直系の先祖の兄弟姉妹 基本的に載せる。