これは派遣先からの信頼を受けやすく、利益率の高いアウトソーシングへ移行されやすい業態であり、業績は非常に好調で、過去5年増収増益となっている。 。 中でも「ハイブリッド派遣」というウィルグループの正社員と派遣を混合させて派遣する方法が特徴的である。
62016年4月にはヘルスケア分野への参入を企図した株式会社リグアとの資本・業務提携を、また、海外においてはマレーシアの主要都市において人材紹介事業等を展開するAsia Recruit Holdings Sdn. 家電量販店への販売員、オペレーター、工場等の軽作業スタッフを3主軸とした人材紹介、人材派遣、業務請負を行うグループ会社を持つ。 。
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