日本郵政インフォメーションテクノロジー
だからこの仕事が好き！ 一番うれしかったことにまつわるエピソード プロジェクト関係者と喜びを分かち合えます。 日本郵政インフォメーションテクノロジーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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だからこの仕事が好き！ 一番うれしかったことにまつわるエピソード プロジェクト関係者と喜びを分かち合えます。 日本郵政インフォメーションテクノロジーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
16情報通信システムに関する調査・研究・開発業務• 前各号に付帯関連する一切の業務 沿革 [ ]• 有料職業紹介事業• 本社が入居する「」 市場情報 非上場 略称 JPiT（ジェイピット） 本社所在地 〒105-6090 6-27-30 7階 設立 （62年） 代表者 雪野 誠二（） 資本金 31億5000万円 売上高 692億1800万円（2020年03月31日時点） 営業利益 19億1000万円（2020年03月31日時点） 経常利益 19億0600万円（2020年03月31日時点） 純利益 13億1300万円（2020年03月31日時点） 総資産 312億2000万円（2020年03月31日時点） 従業員数 231名（2021年1月1日現在） 決算期 毎年 主要株主 100％ 外部リンク 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社（にっぽんゆうせいインフォメーションテクノロジー、: JAPANPOST INFORMATION TECHNOLOGY Co. JPiTは日本郵政グループのIT機能会社として大規模かつ公共的な事業を推進しています。
64;display:-ms-flexbox;display:flex;-ms-flex-pack:justify;justify-content:space-between;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin-bottom:. 主な業務内容として、全国に展開する約24,000 の郵便局をはじめ、日本郵政グループが共通に利用する専用のネットワーク（PNET）、郵便局等の窓口及びバックオフィスで利用されるシステム（PCシステム）の開発、保守・運用の各業務を通じ、お客さまに安心・便利な郵便局サービスを提供しています。
1 ;box-shadow:0 2px 8px rgba 0,0,0,. 7月1日 - 株主変更（日本郵政株式会社100％出資）。
（昭和62年）1月30日 - ピーネット通信株式会社として設立、本社を二丁目18番2号に置く。
どのようなプロジェクトにも難しい局面があるものです。 4;color: 4a4a4a;margin-bottom:. 」という言葉をもらい、自分の仕事の仕方、コミュニケーションの取り方で信頼関係を築けていたのだと実感し、うれしく感じました。 08 ;box-shadow:0 3px 12px 0 rgba 0,0,0,. 8月1日 - 現社名に社名変更。
（平成23年）• スタッフ 300万円から500万円 シニアスタッフ 500万円から700万円 課長クラス 700万円から900万円 次長クラス 800万円から1000万円 部長クラス 1000万円から1200万円 役員 1400万円以上 評価制度： 年2回、上期と下期に目標をたてて、それぞれ実績を評価することになる。 6 年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720 万円 45万円 -- 180万円 -- 給与制度： 職位ごとの賃金テーブルが決まっているため、ある程度職位ごとの給与は推測できる。
情報通信ネットワークに関する業務• システム構築においては、プロジェクト全体を統括する担当として、多くの関係者と調整しながら、約３年間に渡り大規模なシステム開発に携わってきました。
（平成13年）8月10日 - 株式会社ピーエヌシーに社名変更。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをお送りいたします。
スタッフ 300万円から500万円 シニアスタッフ 500万円から700万円 課長クラス 700万円から900万円 次長クラス 800万円から1000万円 部長クラス 1000万円から1200万円 役員 1400万円以上 評価制度： 年2回、上期と下期に目標をたてて、それぞれ実績を評価することになる。 45;-webkit-transition:opacity. 情報通信システムに関するエントリー・変換業務• 社内外の関係者とともに協力しながら、ともに知恵を出し合い、乗り越えられたときには達成感があります。
3日本郵政グループのIT部門に常駐し、システムの構築などに関わる業務を支援しています。
更にはプライベートクラウドの技術を活用したグループ内システムの開発・保守・運用にも取り組み、新たな技術の導入にも対応しています。
周囲に流されすぎることなく、自分の考え方や感覚も大切にしてください。
情報通信ネットワークの及び保守業務• ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き 新たな領域の開拓にも挑んでいます。
概要 [ ] が構築したの・を行う会社として、、、、といったの出資により、（62年）に設立されたピーネット通信株式会社（（13年）に株式会社ピーエヌシーに社名変更）を母体とし、（23年）に日本郵政株式会社がすべてのを買い取り子会社化、同年に現社名に変更し、現在に至る。
1出世は、ある職位以上になると、自らてを挙げて、上長の推薦を貰って試験を受けることになる。 - 本社を新宿区新宿 新宿イーストサイドスクエアへ移転。
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さらに、日本郵政インフォメーションテクノロジーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。
05 ;box-shadow:0 2px 6px 0 rgba 0,0,0,. これまでのキャリア 入社後、開発部門に１年間所属後、日本郵政グループ内事業会社IT部門へ約３年間の出向を経て、郵便システム部に所属 この仕事のポイント システムエンジニア（SE） 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事 ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事 先輩からの就職活動アドバイス! いくつかの現場を離れることになった際に「非常に痛手。
脚注 [ ] []. 625rem;display:-ms-flexbox;display:flex;-ms-flex-align:center;align-items:center;word-break:break-all;padding:10px;-webkit-transition:. のの維持・運営及び管理業務• 6 年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 45万円 -- 180万円 -- 給与制度： 職位ごとの賃金テーブルが決まっているため、ある程度職位ごとの給与は推測できる。 多くの情報を収集したり情報交換することも重要ですが、気になる会社はできるだけ訪問して雰囲気を感じ取っていくと、自分がどういう職場でどういう仕事をしたいのかより考えが固まっていくと思います。
05 ;box-shadow:0 2px 6px rgba 0,0,0,. 31 ;box-shadow:1px 2px 8px 0 rgba 0,200,62,. 情報通信システムに関する機器類及びそれに係る部品・の・• 10月1日 - 本社を港区四丁目3番1号（）に移転。
また、日本最大級規模の日本郵政グループの共用システムである人事システムと会計システムの開発、保守業務を担っています。
情報通信ネットワークの• 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の先輩社員 システム開発本部 開発部 Y. 」「またぜひ一緒に。
また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や日本郵政インフォメーションテクノロジーの企業研究をする際に役立ちます。
M 【出身】商学科 卒 【年収】非公開 これが私の仕事 JPグループ内の事業会社のIT部門に常駐、各種業務を支援しています。 5;color: 565e65;font-weight:700;-ms-flex-positive:1;flex-grow:1;line-height:1. 情報通信システム及び関連機器・装置の工事及び保守・運用業務• また、プロジェクトは長期間に渡るものも多く、長期のチーム戦となることから、日頃から周囲とのコミュニケーションを欠かさないことが重要だと思っています。
14その評価が賞与および出世に影響する。
皆さまのご参加お待ちしております。
その評価が賞与および出世に影響する。
（昭和63年）9月14日 - 本社を港区三丁目5番7号（麻布アメレックスビル）に移転。
そのようなときに、自分一人でできることには限界があります。 （平成18年）12月4日 - 本社を一丁目8番2号（鳥越ビル）に移転。
2出世は、ある職位以上になると、自らてを挙げて、上長の推薦を貰って試験を受けることになる。 事業内容 [ ]• この会社の主軸となる事業は、日本郵政グループ各社のグループ共通システムやネットワークなどの基盤に関する開発・運用・保守です。
一方で、私が所属する部署では、日本郵政グループ各社向けのクラウド基盤の構築、及びシステム導入・運用などのサービスを提供するといった新たな事業も推進しています。
こうした事業は、今後まだまだ成長する可能性があると考えていますし、そこに貢献したいと思っています。
その後も、ITに関する企画検討を支援するプロジェクトのリーダーを務めています。