【テンプレあり】部署異動のあいさつメール（社内＆社外）をプロが解説！
直属の上司に相談して、 異動挨拶のフライングをしないように気を付けましょう。 本当に感謝しています。
直属の上司に相談して、 異動挨拶のフライングをしないように気を付けましょう。 本当に感謝しています。
異動を伝える挨拶メールを社外に送る際の件名はどうしたらいい？• その際には、一斉送信であいさつすることをお詫びする言葉を追記することが大切です。
本来であればご挨拶に伺うべきところ、メールにて失礼させていただくことをお許しください。
今までのお礼を述べる• 金銭的なゆとり• このたびは異動のご挨拶を頂きまして、誠におめでとうございます。
異動連絡で電話を活用することもありますが、ほとんどはメール連絡で行うことが一般的でしょう。
コピーして使っていただいて結構です。
札幌支店でも、皆さんに教えていただいたことや東京支店で培った実績を活かして精進して参ります。
この度、4月1日付けで営業部より人事課へ異動することとなりました。
部署異動をしたから、今までやっていた仕事とは縁を切るというわけにはいきません。
異動の挨拶状は転任から2ヶ月以内に 挨拶状は、自分で作成するほか、業者に依頼することも可能です。 ただ、取引先によっては、メールでの挨拶が失礼に当たることもあるので前もって確認するといいでしょう。
6特にビジネス上では、一度にたくさんの相手に伝達する事ができたり、受信ボックスにメールが残るため内容を記録しておけたりと利点も多いです。 いつ異動するのかが分からないと、 社内ではいつまでに引継ぎをしなければいけないのか？など予定を立てられません。
引継ぎ日 以上の点を忘れずに入れて、後は今までのお礼・感謝を書ければ問題のない挨拶メールのなります。
本来であれば会って挨拶をしなければならないところを、 メールになってしまった謝罪は忘れないようにしましょう。
今までお世話になったことの感謝を伝えるとともに、きちんと挨拶をすることは、今後の会社間の信頼関係にも繋がります。
まとめ 突然人事異動が発令されると、気が動転してしまったり、これまでのいろんな思い出がよみがえってくると思います。
今まで疎遠であっても、異動をきっかけにコミュニケーションが増える可能性もあります。
社外の方の場合、担当変更が大きな変化点となる場合が多いです。
それに組織の一員としての自覚を疑われてしまいます。
そこで後任者の情報も忘れずに入れるようにしてください。
今度とも、ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願いいたします。 ビジネスでは毎日たくさんのメールが届きますので、「誰が」どのような「目的」でメールを送ったのかが明確にわかる件名である必要があります。
また、改めてご要望に沿った提案をさせていただきたいと考えております。
あくまでビジネスですし、相手が喜んでくれるメールにしましょう。
「私も現在、〜に携わっております」など、簡単に近況を伝えるのも良いでしょう。
注意点3．異動後の部署名・連絡先を明記する 部署異動の挨拶メールを出すときの3つ目の注意点は、 異動後の部署名・連絡先を明記することです。 日頃より、弊社に対し格段のご哀願を賜り誠にありがとうございます。 メールを一通り記し終えたら、まずは読み返してみましょう。
2この記事の所要時間： 約 6分 40秒 まえがき 今年の夏に初めての異動が決まり、引き継ぎや転居の用意など慌ただしく過ごしています。
ここでは、職場異動が決まった際、社内外の方へ送るメールの書き方やポイントなどをお伝えします。
送る人数に関わらず、社内異動通知メールの内容として「異動先の部署はどこか」「後任者は誰か」「感謝の気持ち」を伝えることが一般的でしょう。
本来であれば直接ご挨拶に伺うべきところですが、メールでのご報告となり、申し訳ございません。
