仕事では沢山助けてもらい、沢山の事を教えてもらって感謝の気持ちでいっぱいです。
1)はなむけの言葉を入れる 退職する相手に、これまでお世話になったお礼だけでなく、これから先について激励し励ます前向きな言葉を伝えます。
逆に、以下のような内容は入れない方がいいデジよ。
たくさんの人と寄せ書きを作成する 色紙などに多くの人で寄せ書きをすると、メッセージも見栄えのいいプレゼントになります。
死や病気、老いを連想させる言葉は避けましょう。 このカードをメッセージを書く人全員に配り、書きあがったカードを使ってメッセージ集を作ると、メッセージをまとめる人もとても楽ですし、書く人も落ち着いてメッセージの内容を考えることができます。
3望まない退職の場合は「お祝い」しない 本人が望まない退職(リストラなど)の場合は、「退職祝い」というようなお祝いの形式でメッセージを送るのはNGです。
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退職する人がメッセージを書く時には、退職することをちゃんと伝えること、メッセージを送る人とのエピソードを思い出してみること、お世話になった感謝やお礼を述べること、今後の予定が決まっていれば報告することの中から、いくつかを盛り込むのがおすすめです。
これからは御社に伺っても〇〇様がいないと思うと、とても寂しく感じてしまいます。
退職する人との間で印象的だった思い出などをメッセージに込めれば、より気持ちが伝わりやすくなるでしょう。 そのほか、 個人的に親しくしている人や、お世話になった人には返信するのがよいでしょう。
今後も変わらぬお付き合いのほどよろしくお願いいたします。 退職される方へ贈るメッセージで喜ばれる内容 1. そんな気持ちを払拭してあげるためにも、今後の活躍を応援している気持ちを込めることも大切です。
・長い間お疲れ様でした。
NG例は「」で紹介しています。
通常より高いレターセットを使うと失敗したくないという気持ちから普段よりも集中して書けます。
しかし、自分のそんな気持ちばかりを全面に押し出したメッセージにならないように例文を参考にしてください。 〇〇さんには新卒で入社してから長い間、面倒を見ていただき、本当に感謝しております。
「これからも素敵な人生を送ってください」「ご活躍を心からお祈りいたします」「いつまでもお元気で」など、相手の今後の状況に合わせたメッセージにしましょう。
勤続40年とのことで長い間お疲れ様でした。
今月で退職してしまうのは大変残念ですが、どうか明るくて素敵なご家庭を築いてください。
思い出したくないような過去の記述や、転職理由で退職するなら転職を否定するような内容など、くれぐれも相手を嫌な気持ちにさせるようなメッセージは書かないようにしましょう。
最後になりますが、〇〇様のさらなるご活躍、心よりお祈り申し上げます。 短いメッセージであっても、しっかりと相手への気持ちを込めるようにしましょう *** 退職者への送別メッセージは案外難しく、いつも頭を悩ませているという方も多いのではないでしょうか。
3これからは第二の人生、ますます謳歌してください。
ご指導頂いたことを、今後も生かしていくつもりです。
30個の文例をアレンジしながら、自分だけの感謝のメッセージを退職祝いに伝えましょう。
〇〇さん、長い間お疲れ様でした。
「退職メッセージ」どう書いてる? 忙しい日々の中で正直何度も辞めたいと思いましたが、その時々で支えになってくれた方がいてくれたからこそ、ここまで続けてこれたということに改めて気づくことができました。 社会人となって最初に出会った上司が部長のような方で自分は幸せでした。 すべてきちんと入れこめば、親切で泣けるメッセージに仕上がるかも?是非参考にしてください。
12退職祝いを迎えた方との関係性にもよりますが、深くない関係なら一文程度、深い関係ならしっかりとメッセージにこだわってみましょう。
あまり話したことのない役職のある方には、失礼のないように例文を活用しましょう。
お世話になったエピソードを中心に感謝を伝える文章を作ってみてください。
感謝、尊敬の気持ちを伝える 退職される方へ、これまでお世話になったお礼や、相手の尊敬していた点などを内容に入れましょう。