保険証に書かれている「保険者番号」って一体何？
会社に雇われて、週20時間以上働く人は、基本的に強制加入です。 エース不動産ができること。
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雇用保険の番号には企業を示す「事業所番号」と被保険者個人を示す「被保険者番号」があり、被保険者証には被保険者番号が記載されています。 そのため、被保険者整理番号は、健康保険と厚生年金保険で共通の番号を振られることが多いですが、異なる場合もあります。
同じ健康保険に加入している人は、みんな同一の番号になります。
一般的に国民健康保険と言うと、それぞれの自治体によって運営されている市区町村の健康保険をイメージしがちですが、国民健康保険には、このほかに「国保組合」と呼ばれるものもあります。
ちなみに、国民健康保険の場合、法別番号はありません。
参考： 参考： 被保険者番号の確認方法と書き方 1981年7月7日以降に雇用保険に加入した方の被保険者番号は、雇用保険被保険者証や離職票に記載されている11桁（4桁-6桁-1桁）の数字です。
つまり、1番は会社の創業者の可能性が高く、その後、番号が下っていくにしたがって、新しく会社に入った人ということですね。
一般的には労働者が入社した場合に、事業主が手続きを行います。
海外治療費制度の申請手続き• 厚生年金保険被保険者整理番号は入社手続きや被保険者資格喪失届・厚生年金保険被扶養者住所変更届の提出に必要である. 健康保険、厚生年金保険それぞれ異なる番号の場合もあれば、2つとも共通している場合もあります。
「 離職期間7年」という目安はありますが、過去7年の間で勤務した経験があるか、もしくは雇用保険に加入していたのかを正しく把握していないケースもあるでしょう。 もし退職時に手渡しされず、後日に離職票などとまとめて郵送される場合は、手元に届いたら必要な書類が揃っているか確認することをおすすめします。
これまで一度も雇用保険に加入したことのない新卒の方などは、雇用保険番号を持っていませんので、提出する必要はありません。
さらに、雇用保険は同時に2つ加入できません。
こちらのコラムでは、雇用保険被保険者番号はどこで確認できるのか、どのような場合に必要なのかについて解説しています。
【参考】 健康保険被保険者証の項目• 生涯1つの番号を使うので転職しても変わらない 雇用保険番号は、1人に1つです。
（3）どのようなときに必要？ 被保険者番号は退職後に必要となり、必要となるシーンの具体例としては下記のようなものがあります。
それでも何とか背伸びをしたい方はまずは当社へご相談ください。
厚生年金保険被保険者整理番号と基礎年金番号の違い 厚生年金被保険者整理番号とは、事業主が独自には割り振る任意の桁数の個人番号です。
次の3ケタは、保険を管轄する責任者（社会保険庁長官、都道府県知事など）によって決められる番号、最後の1ケタは、ほかの数字が正しいかどうかを検証するための番号です。 退職するときにもらう離職票にも書いてある 退職するときに「離職票」をもらいます。
保険者所在地 健康保険の被保険者整理番号は、協会けんぽとその他の健康保険組合と、被保険者整理番号の割り振り方が異なる場合があります。
保険者名称• 第２項 厚生労働大臣等以外の者は、健康保険事業又は当該事業に関連する事務の遂行のため被保険者等記号・ 番号等の利用が特に必要な場合として厚生労働省令で定める場合を除き、何人に対しても、その者又はその者以外の者に係る被保険者等記号・番号等を告知することを求めてはならない。
転職して働く会社が変わっても同じ番号を使います。
第4項 何人も、次に掲げる場合を除き、業として、被保険者等記号・番号等の記録されたデータベースであって、当該データベースに記録された情報が他に提供されることが予定されているもの（「提供データベース」）を構成してはならない。
5カードにおいては、「記号」と「番号」という項目が並んでいますが、このうち「番号」の部分が「被保険者番号（被保険者整理番号）」に該当します。 退職したら、会社から雇用保険被保険者証を必ず受け取り、紛失しないように気をつけましょう。
この場合は、新たに雇用保険被保険者証の発行手続きが必要です。
なお、転職の際に必要な書類がわからなかったり、不安なことがあるときはにご相談ください。
事業所名称• あくまで、日本が年功序列型の職能給制度が多いというのが前提だから成せる技です。
