共同 エンジニアリング 株式 会社。 共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (3614)
共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (5843)
口コミ投稿日：2021年03月24日 入社時の期待と入社後のギャップ: 会社の仕組みを深く理解していなかったという落ち度はあるが，もっと頻繁に社員とのやり取りはあると思った。 会社概要 会社名 共同エンジニアリング株式会社 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館7F TEL:03-3286-7878 代 、03-3286-5055 採用課直通 FAX:03-3286-7877 拠点・事業所 国内 : 7支店、5営業所、1開発センター 設立 平成14年3月20日 資本金 50,000,000円 役員 代表取締役社長 堀尾 慎一郎 執行役員 和田 裕司 執行役員 藤川 真也 執行役員 貝沼 英義 非常勤顧問 三栖 邦博（元 日建設計 会長） 取引銀行 みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、りそな銀行、きらぼし銀行、横浜銀行 従業員数 2,674名（2019年12月時点） 業務内容• 未経験でも仕事すればした分だけお給料出ますし、順調に稼ぎたい人にはいいと思いますよ。
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今のご時世貰えるのは本当にありがたいと思いますね。
独自の研修プログラムにより、国内外どのような現場でも通用する建設エンジニアを育成します。
がFARO RECRUITMENT CONSULTANCY MACAO CO. しかし、会社としての方針なのか派遣先の要望によるものなのかはわからないが、私の場合は2020年4月より残業がつくのが派遣先の基準に準じることとなり、30分単位でしかつかなくなった。
もちろんお仕事の内容にかからず、共同エンジニアリングの仲間としてエントリーしていただける方の「中途採用」も積極的に行っています。
ＫＤＥホールディング株式会社（共同エンジニアリング株式会社の持株会社）の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ 投稿日時： 2014/12/15 15:30[適時開示]
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05 ;box-shadow:0 2px 6px 0 rgba 0,0,0,. 労働環境も残業も基本的に派遣先の企業によります。 『みんかぶ』に掲載されている情報は、投資判断の参考として投資一般に関する情報提供を目的とするものであり、投資の勧誘を目的とするものではありません。
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事業の弱み: 採用担当はしっかりしているが本社側は対応が適当な感じがする。
基本的に共同エンジニアリング内での昇進、昇給等はろくに無いと考えておいたほうが良い。
625rem;display:-ms-flexbox;display:flex;-ms-flex-align:center;align-items:center;word-break:break-all;padding:10px;-webkit-transition:. に商号変更）の株式を取得し、子会社化 これにより、シンフォニーＨＲＳジャパン 株 （同年5月に ＯＳ ＨＲＳジャパン 株 に商号変更）、 SYMPHONY HR SOLUTIONS INDIA PRIVATE LIMITED（同年8月に OS HRS INDIA PRIVATE LIMITED に商号変更）、 SYMBPO EUROPE LIMITED（同年6月に OS HRS EUROPE LIMITED に商号変更）も子会社となる 2016年8月 子会社OUTSOURCING UK LIMITEDが、LIBERATA UK LIMITEDの全株式を取得し、子会社化 これにより、CAPACITYGRID LIMITEDも子会社となる 株 リクルートファクトリーパートナーズの全株式を取得し、子会社化、 株 OSパートナーズに商号変更 2016年12月 子会社 株 アウトソーシングテクノロジーが、子会社サンシン電機 株 を吸収合併• 共同エンジニアリングとは 国内外に豊富な実績を持つ建設コンサルティング企業 共同エンジニアリングは、豊富な実績と、多様で優れた技術を持つ建設・建築系のエンジニアを多数かかえており、クライアントさまのさまざまな課題を解決する建設コンサルティング企業です。
40歳までOK！選べる育成プログラム 施工管理未経験者は若年層しか採らない会社も多い中、共同エンジニアリングなら40歳以下が未経験者採用の対象。
ＫＤＥホールディング株式会社（共同エンジニアリング株式会社の持株会社）の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ 投稿日時： 2014/12/15 15:30[適時開示]
家賃補助が得られるのも会社指定のレオパレスに引っ越した場合のみであり、基本的に転勤が必要な遠方の現場に派遣される場合だけ出すということなのだろう。
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また、東京証券取引所、名古屋証券取引所、China Investment Information Services、NASDAQ OMX、CME Group Inc. 無断転用禁止 Unauthorized copying prohibited. ダイバーシティ・多様性: 不明。
その他手当などは一切無く、基本的に給料は基本給と残業代のみである。
口コミ投稿日：2020年08月 4日. 例えば、手に職の付く建設業界で働きたい40歳以下の建設エンジニア未経験者を対象として、建設や施工の知識・技術をしっかりと研修して、異業種からの転職もサポートしています。
サイト内で紹介している月収等の掲載についてはそれぞれ特定の条件を持つ場合があり、各社の採用募集内容や条件等は大きく変更となっている場合がありますので、公式HPまたは各採用サイト等を併せてご確認ください。
共同エンジニアリング株式会社の評判まとめ
資格を取る費用も、ものによりますが会社が一部負担してくれます。 3万円多い印象があります。 また、賞与に関しても、正社員になってから半年は出ないと営業に言われ、支給されなかった。
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勤務時間・休日休暇: 派遣先によります。
75em;-webkit-font-smoothing:subpixel-antialiased;color:" fff";text-align:center;text-decoration:none;text-shadow:none;text-transform:none;line-height:1. あと、現場先で何か問題があった場合は、また別の部署の方が悩みや問題を聞いてくれるので、現場先での派遣社員のサポートはぼちぼち体制は作ろうとしているのではと思う。
これらの情報には将来的な業績や出来事に関する予想が含まれていることがありますが、それらの記述はあくまで予想であり、その内容の正確性、信頼性等を保証するものではありません。
行くと面接のようなことが始まり，後日合否が決定する 職場見学は面接の場らしい。
ＫＤＥホールディング株式会社（共同エンジニアリング株式会社の持株会社）の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ 投稿日時： 2014/12/15 15:30[適時開示]
技術者紹介・派遣• 退職金も健康診断も、会社が出す義務もないし、労働基準法違反でもないので、従業員負担といった形です。
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日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。 配属先や面接先の企業なども，説明がないまま決められることが多く，従わないといけない感じになる。
（福利厚生やボーナス面などが良く無い為）施工管理技士の資格を持っている人が少ない中、この会社に転職しようと思う方は少ないと思います。
どこでも同じですが、残業しなければ給料は上がりません。
共同エンジニアリングは「社内情報連携」「適正配属」「キャリア形成」の3つを軸に、カウンセリング面談や社内研修によって技術者のサポートを行い、社員同士の交流を深めることができるよう配慮しています。
共同エンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱み｜エン ライトハウス (5843)
情報の正確さには細心の注意を払っていますが、掲載情報のご利用による不利益について一切の責任を負うものではありませんので、ご理解いただいたうえでサイトをお楽しみください。 2018年 2018年1月 子会社 株 アウトソーシングテクノロジーがグローカル 株 の株式を取得し子会社化 これにより、同社の子会社であるイノセンス 株 （同年５月に子会社グローカル 株 が吸収合併）も子会社となる 2018年4月 子会社OSI SOUTH AMERICA HOLDINGS SpAがINVERSIONES SL GROUP SpAの株式を取得し子会社化 これにより、同社の子会社15社も子会社となる 2018年5月 子会社OSI Netherlands Holdings B. 派遣先にこの日有給を取りたいと申請して、お休みを貰うなど… それをタイムカードで申請して、その分会社が派遣先に請求するだけの話です。 口コミ投稿日：2020年10月14日. 2009年3月 （株）フリーワークを吸収合併し、本社を大阪市北区茶屋町に移転 合併に伴い、（株）サクセススタッフ、（株）ミストラルサービス、（株）大生エンジニアリングが子会社となる （株）テクノスマイルと業務・資本提携 2009年6月 （株）フルキャストセントラルを子会社化 2009年7月 子会社（株）フルキャストセントラルが（株）アウトソーシングセントラルに商号変更 2009年8月 子会社（株）サクセススタッフを吸収合併 （株）アイゼックス・アルファの技術者派遣事業の一部を譲受 医薬品・医療機器・化学系に特化した（株）アールピーエム、（株）トライアングルの全株式を取得し、子会社化 2009年11月 研究・開発の受託・請負事業、技術者派遣事業に特化した聖翔（株）を子会社化 2009年12月 機械、エレクトロニクス、ソフトウエア等に関連する開発受託事業に特化したエルゼクス（株）を設立• 派遣人数に比べて営業の数が圧倒的に足らず、サポートとかは期待しない方がいいです。
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派遣先の企業もいいところばかりではなく、経費の節約の為、残業はさせたくない派遣先もありますし、派遣だからと見下してくる人もいます。 5;color: 565e65;font-weight:700;-ms-flex-positive:1;flex-grow:1;line-height:1. 「Doors～ホワイトな施工管理職への入り口～」は、施工管理職の実態を発信する目的で制作されたもので、掲載されている情報はすべて独自の調査、聞き取りによるものです。
ＫＤＥホールディング株式会社（共同エンジニアリング株式会社の持株会社）の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ 投稿日時： 2014/12/15 15:30[適時開示]
多様な働き方支援: 派遣先によりけりなので私の場合は特に支援があるわけではないです。 休日に関しましても派遣先が忙しければお休みを貰えない時もありますし、忙しくなければ休みがちゃんと取れる。
31 ;box-shadow:1px 2px 8px 0 rgba 0,200,62,. また、新卒や若年層には、建設や施工の知識・技術だけではなく、ビジネスパーソンとして一人前の行動ができるように、マナー研修やPC研修を取り入れて、ご安心いただける質の高いサービスをご提供できるよう心がけています。
現場を重ねると、前の現場でやったこと、その前の現場でやったことを生かしていけるようになるのが楽しいです。
勤務時間・休日休暇：派遣先は自分で選べず、最初は地方に飛ばされます。
2011年 2011年3月 （株）テクノスマイルとの業務・資本提携を解消 2011年4月 子会社聖翔（株）が（株）アウトソーシングテクノロジーに商号変更 タイ国内における生産アウトソーシング事業の統括を目的にOS THAILAND CO. 評価制度: 営業の人からは、派遣先での評価が高いと何度か言われたことがあるが、どこまで本当かわからなく、また、そのことが所属している事業所に伝わっているかも疑わしい。
共同エンジニアリングの評判/社風/社員の口コミ(全132件)【転職会議】
建設コンサルタント、設計、監理業務• 派遣先の現場で自力でなんとかしないといけないことが多く、日々勉強に追われるので大変です。
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64;display:-ms-flexbox;display:flex;-ms-flex-pack:justify;justify-content:space-between;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin-bottom:. 土木・建築工事• お金の面はしっかりしていて、何も言われずに給与カットになっているということはありません。 の株式を取得し子会社化 これにより、同社の子会社38社も子会社となる 子会社BLUEFIN RESOURCES GROUP PTY LIMITEDがKINETIC EMPLOYMENT LIMITEDの全株式を取得し子会社化 2018年8月 アドバンテック 株 の全株式を取得し子会社化 これにより、同社の子会社であるアドバンテック研修センター 株 も子会社となる ALLEN LANE TOPCO LIMITEDの株式を取得し子会社化 これにより、同社の子会社であるALLEN LANE LIMITEDも子会社となる 2018年9月 子会社OUTSOURCING OCEANIA HOLDINGS PTY LIMITEDがPROJECT MANAGEMENT PARTNERS PTY LIMITEDの全株式を取得し子会社化 これにより、同社の子会社であるPM-PARTNERS SINGAPORE PTE. 配属前にPR動画を作成したりしたけど，何に使用されているのか説明されておらず，使用用途がわからない。
採用担当から本社より電話があると言われたが全然かかってこないし、かかってきたものだと思われそのまま話を進められるし常識というものが無い。
2017年 2017年1月 子会社 OSI Holding Germany GmbH が、Orizon Holding GmbHの株式を取得し子会社化 これにより、Orizon GmbH、Orizon Projekt GmbH、Plumer Konstruktionen GmbH、jobs in time medical GmbH、Orizon Hamburg GmbHも子会社となる 2017年2月 子会社 株 ＯＳパートナーズが、子会社 株 ジェムと 有 ジェムを吸収合併 2017年4月 アメリカンエンジニアコーポレイションの全株式を取得し子会社化 2017年7月 子会社 株 アウトソーシングテクノロジーが、 株 パルセの全株式を取得し子会社化 子会社 株 アウトソーシングテクノロジーが、子会社ソニカル 株 を吸収合併 子会社 株 ＯＳパートナーズが、子会社 株 ツークンフトを吸収合併 2017年8月 子会社 株 アウトソーシングテクノロジーが、子会社 株 コンピュータシステム研究所を吸収合併 2017年10月 技術系の人材サービスに特化した 株 ＯＳＴｅｃｈビジネスアーチを設立 2017年11月 子会社 株 アウトソーシングテクノロジーが、子会社 株 エスティーアイを吸収合併• また、退職金は悲しいのですが、出ません。
組織体制・コミュニケーション: まず、本社の人との関りは、営業さんが殆ど。