横浜市 保育園 自粛。 さいたま市/新型コロナウイルス感染症に係る緊急事態宣言に伴う認可保育所等の対応について

なんでもQ&A~育休復帰:登園自粛と育休延長について~

横浜市 保育園 自粛

就労内定の方や育児休業からの復職予定の方については、原則的な取扱いとして「利用開始月内に就労開始(育休終了)すること」をお願いしています。 (例えば、開始日が4月1日の場合は、4月30日までに就労を開始したり、育休終了したりする必要があります。 ) しかしながら、今般の新型コロナウイルス感染症に起因して、就労先との調整の結果「就労開始日」や「育児休業からの復職(切り上げ)」を延期される場合、 8月31日までに就労を開始したり、育児休業を終了される場合や、就労認定で就労実績が減少している場合、当初の認定内容(認定事由・認定期間等)の変更や保育所等の退園を求めないこととしました。 求職中認定の方については、国の緊急事態宣言が5月31日まで延長されたことや、今般の新型コロナウイルス感染症の状況等を受け、 「8月31日まで」を認定の有効期間として再認定します。 上記の取扱いとした場合でも、保育所等の利用開始日に変更はありません。 (利用料についても発生します。 )例えば、「4月1日利用開始日」で保育所等の利用が決定した場合、「就労開始日」や「育児休業からの復職(切り上げ)」を延期した場合でも、利用開始日は4月1日となり、利用料も4月1日から発生します。 出典:横浜市公式HP 鶴見区に確認した内容まとめ 鶴見区のこども家庭支援課に問い合わせをした内容をまとめました。 職場と個人の合意さえあれば、育休延長が可能である。 あくまで 保護者の判断で「復職延長希望」という形でも、会社がそれに応じれば OK。 今すぐに提出する書類は無し!各区役所に電話で連絡しておくだけで OK。 8月31日までに復帰すれば、退園させられることはない。 育休延長をしている間に子どもの誕生日が来たらどうしよう・・・ 育児休業を2年目に入る際に、多くの会社で「保育園の保留通知」が必要となるはずです。 でも今回の場合は保育園には内定をいただいているわけですから、保留通知が無いですよね。 その場合は何か代わりになるものを出しているのかと区に問い合わせたところ 「現在はそのようなものは出しておりません・・・」 という答えでした。 ただし 「状況が状況ですので、会社側と相談してはっきりと必要な書類等を教えていただければ、それに応じて対応させていただきます」 と言ってくれましたので、該当する方がいたら相談してみてください!!! さいごに いつもだいたい東京都に沿っていた神奈川県ですが、今回は早い対応に驚きました。 大変ありがたいことですね。 ニュースではコロナ感染者数は東京都の人数を報じることが多く、かなり減ってきているように思いますが、その陰に隠れて神奈川でも確実に一定数の感染者が報告されているんですよね。 会社に復職日延長の連絡するのもなかなか気が引けるのもです。 でも勇気出して電話したら理解を得られました!みなさんもぜひ、もう少しお休みをもらいましょう!!!.

次の

川崎市:新型コロナウイルス感染症対策に係る保育所等の対応について(令和2年6月25日現在)

横浜市 保育園 自粛

2020年5月9日 土 横浜の認可外保育園 登園自粛 支援なし 保育料 返金なら園つぶれる 新型コロナウイルスへの対策として政府の緊急事態宣言が続くなか、各地で保育園への登園自粛が要請されています。 横浜市では認可外保育園への支援がなく、園や保護者が困っています。 (武田祐一) (写真)横浜市内の認可外保育園の室内(一部画像加工) 横浜市では認可園が休園した分の保育料は保護者に返還されており、費用は国と自治体が負担しています。 ところが、認可外の施設には支給されません。 「登園自粛した分の保育料を保護者に返還すると園はつぶれてしまう」。 同市の認可外保育園の施設長(38)はそう話します。 横浜市は保護者あてに登園自粛要請を出しています。 同園は保育料だけで運営しています。 「子どもたちの健康と安全を守らなければなりませんし、命を守る就労支援も必要です。 職員の雇用も守らなければならないんです」とこの施設長は語ります。 一方で、横浜市は医療関係者や消防をはじめ、働き続けなければならない人たちの子どもを預かるため、保育園に開園協力を要請しています。 しかし、子どもと保育士の濃厚接触を避けられない保育園では園内感染の恐れがあります。 市内の別の認可外保育園の理事長(48)は「保育士は感染の心配をしながら、子どもたちを守るためにがんばっている」といいます。 「国が一律に感染予防のために外出を自粛する要請をしているのだから、どの園も差別せず、休業した保護者に返還する保育料の補償をしてほしい」と訴えています。 休園できるよう 横浜保育室・無認可保育所連絡協議会の大槻由美会長の話 私たちは1日、横浜市に対して認可外保育園に対する財政支援を求める要望書を出しました。 子どもと保護者の命を守り、職員の命も守るためには、保育園を休園して感染を防ぐべきだと思います。 そして経済的にも体制的にも休業できる補償を、国と自治体がしなければ保護者は安心して休めません。

次の

コロナの影響が保育園にも…登園自粛願いキター!

横浜市 保育園 自粛

政府の要請では対象外ですが、来てしまいました。 登園自粛願いのお手紙…。 保育士さんから先週末渡されたのですが、 「産休育休中・テレワーク・在宅勤務・仕事を休める方は登園自粛にご協力お願いします」 とのこと。 理由は、 ・感染拡大防止 ・保育士さんで小学生などのお子さんがいる方が休まざるをえないため、人員確保が難しい うちは産休中なので、たしかに家で見ることは可能。 仕事がどうしても休めない人よりは協力すべき。 だと思うのですが、ネックが3つ。 インフルは陰性 翌日なぜか平熱に下がる。 恐らく今回も…。 念のため確認したい。 子供の感染リスクを考えても、たしかに休ませた方がいいのかもしれない。 ただ、その観点でいうといつものインフルや他の流行期でも同じなのかなぁとも思ったり。。 保育士さんのこと考えると休ませるべきかなぁとか、家のなかや自分のことを考えてしまうとある程度は登園させたい気持ちもあるし。 難しいです。 お金の問題も、こういうときだからそこは考えない!と言いたいところだけど、安くないお金を払っているわけだし、結果返ってこないとしてもきちんと納得した上で協力したいなぁとか。 色々悶々です。 いっそ 「保育園休ませたらそのぶんの保育料返還します!」 と、国や体が宣言すれば、休む選択をする人もかなり増える気がするけど、そこまでいかないのかな。。 norisakun.

次の