経理に向いている人＆向いていない人の性格・特徴【転職のプロが解説】
締切のある仕事に慣れないうちは、業務に対して厳しさを感じるかもしれません。 そもそも数字に対して苦手意識を持っている方が、経理職で毎日の業務を続けていくと、苦手意識をさらに増長させるので数字アレルギーを発症するかもしれません…。 そのことを理解した上で、会社の業績について分かりやすく説明する能力が経理職には必要なのです。
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締切のある仕事に慣れないうちは、業務に対して厳しさを感じるかもしれません。 そもそも数字に対して苦手意識を持っている方が、経理職で毎日の業務を続けていくと、苦手意識をさらに増長させるので数字アレルギーを発症するかもしれません…。 そのことを理解した上で、会社の業績について分かりやすく説明する能力が経理職には必要なのです。
17コミュニケーション能力が求められる場面 ・月次決算で売上のデータを事業部から収集 ・事業部から新しいサービスや事業の相談 ・事業部から提出された立替経費の精算書類を確認するとき ・事業部から提出された請求書の内容を確認するとき ・銀行との折衝（企業規模により財務部になる場合もあり） ・監査法人とのコミュニケーション（会計監査での監査法人対応など） ・税理士とのコミュニケーション（特に確定申告の時期など） ・取引先に対する債権の督促（役割分担は会社規模により異なる） ・子会社や関係会社の方との連携（グループ企業を多く持つ大企業など） 上記は一例ですが、他にも多くの関係者とコミュニケーションを取ることがあります。
最初は基本的な業務が中心ですが、知識・経験を増やすことで、難易度の高い業務を担当できるようになります。
仕事のやりがいとは？ ・専門的な知識・スキルが身につく ・区切りの時期に達成感を味わえる ・責任の大きな仕事に携われる 経理は、会社のお金の動きに関する役割を担います。
難しいことをわかりやすく説明する といったことをしていきます。
この記事では、経理に向いている人の特徴を「9つ」ご紹介します。
そのアイディアを逃がさず書き留めておく癖は大切です。 募集要項に目を通し、選考を受ける前に確認しておきましょう。
みんなでプロジェクトを完成させたい！ こういう人は、経理ではなかなか満足感を得られないでしょう。
職種としては、まさに 縁の下の力持ち。
同時に経理はルーチンワークが多いと言えど、複数の作業を同時並行的にすることも多い仕事です。
この記事のもくじ• 財務諸表の内容 財務諸表を見ることで会社の現在の状況がバレてしまいます。 経理に携わっていない人にとっては、経理の仕事はちんぷんかんぷんなのです。 そのため、1人で黙々と作業をするのが好きな人・苦痛に感じない人が経理に向いています。
5お悩み ・経理職に興味があるけどどんな人が向いているのか知りたい ・現在経理をしているけど、仕事が好きになれないのは向いていないから？ ・未経験で経理に配属されtけど、業務をこなせるのか不安でたまらない 経理職を長くやりたいと思う方にとって、自分が経理職に向いているのかどうかは非常に気になりますよね？ また、自分に向いていない職種を続けていても、苦痛なだけで今後のスキルアップを望めない可能性もあります。 同じことを続けるのが苦手• 給与計算実務能力検定 1～2級• 企業会計士や会計事務所等、様々な転職先を紹介してもらえるのが特徴で、業界No. この点でも説明好きの人の方が、経理に向いていると言えます。
2 数字に苦手意識がない 当たり前ですが経理では、会社全体や日頃の取引に関する「 数字」を扱います。
経理を目指すには？ 経理の求人数は増加傾向にありますが、未経験者を対象とする場合には、日商簿記や公認会計士といった資格を保有していることや一般事務等のオフィスワーク経験を募集条件としている企業もあります。
疑う目を持っていれば簡単に防げる不正も、全面的に信じてしまっていては防げません。
「社外」に漏洩してはならない情報 売上高や保有資産の情報 上場企業には、決算日から45日以内に決算書を発表しなさいという 「開示の45日ルール」があります。
14コミュニケーション能力がある 経理のお仕事の内容として会社のお金の管理と記録、そして最後に報告があるといいました。
向き不向きの判断ができて、かつ、実務で必要な力もつくため、一石二鳥の資格と言えます。
（もちろん得意であることに越したことはありません。
主な業務内容 STEP1のお仕事にプラスして… 月次決算、総勘定元帳作成、試算表作成、棚卸表作成、年次決算準備の補助など 【STEP3】年次決算に関する一連処理 年次決算（決算書作成）業務ができるようになれば、会社の財務・経営状況についても把握できるようになります。
周囲にも迷惑をかけることも多くなるでしょうし、いい加減と評価されてしまい、自分自身もやる気を持てないでしょう。 仕事としての専門性が高く、簿記等の資格や法律に関する知識が必要になる場面もあります。
仕事の厳しさ ・専門的な知識やスキルが必要 ・高い集中力や忍耐力が必要 ・繁忙期がある お金の問題は「信用」に関わります。 記帳 取引や出入金（出納）の履歴を、勘定科目ごとに分類（仕訳）して、帳簿に記録していくことを「記帳」と呼びます。
PC関連、マーケティング、経営理論とかやる人もいます。
しかし、ベンチャー企業では常に企業が成長を続けているので、「新規サービス」「新規事業」「企業買収」などのイレギュラーなイベントが発生します。
（出典：） 経理職にとって、この開示業務の経験は転職でとても有利になります。
・仕訳のミスを発見した ・自分の担当業務をいつでも引継ぎできるようにマニュアル化しておいた。 終わりに いかがでしたでしょうか？ 経理に向いている人、向いていない人はそれぞれ特徴があります。
転職を考えている場合はそのまま簿記2級の取得を目指しても良いですし、本格的に国家資格を取りたいと思った場合は資格学校に通うのもアリだと思います。
逆に勉強が面倒・辛いと感じるのであれば、経理の仕事は辛くなってしまうかもしれません。
中には資格や経験を問わない未経験の求人募集を出している企業もあるので、経理は未経験からでも目指せる職種だといえます。
会計に向いている人の6つの特徴 では早速、会計に向いている人の特徴を見ていきましょう。
簿記が財務諸表などの会計書類を「作成」する技術を学ぶのに対して、ビジネス会計検定では財務諸表に掲載されている数値を「分析」する技術を学びます。 組み合わせていく感じのあの面白さ好きです。
1 簿記検定 1つ目は経理と言えばこの資格、「 簿記検定」です。
コツコツと1人でこなす作業が好き 経理は、時々ミーティングや会議に参加することがあっても、基本的には1人でコツコツとこなす作業が多いです。
日本での会計基準は、「 」の公式ホームページに公表されていますので参考にしてください。
