個人事業主の就労証明書の書き方 自分で書くけど嘘はつけるのか？
あくまで「自営業」でコンスタントに仕事があることにしておかないと、役所に「保育が必要な状況」ではないと判断される恐れがあるので。 自治体によっては同居している親族で働いている人（祖父母など）の全員の書類が求められる場合もあります。 転職前はどんな仕事をどれくらいの期間していたか、賃金の額、元の勤務先での職級といった情報を、応募者の判断材料として利用するのです。
あくまで「自営業」でコンスタントに仕事があることにしておかないと、役所に「保育が必要な状況」ではないと判断される恐れがあるので。 自治体によっては同居している親族で働いている人（祖父母など）の全員の書類が求められる場合もあります。 転職前はどんな仕事をどれくらいの期間していたか、賃金の額、元の勤務先での職級といった情報を、応募者の判断材料として利用するのです。
一度市役所などで相談したほうが良いと思います。
保育園利用には、「日中に保育が必要になる理由」が求められるので、これを証明するために必要になります。
認可保育園は入園をするための条件や決まりというものが決まっていますが、認可外保育園は園長が認めれば誰で入園できる直接契約の保育園です。
場合によって、地域民生委員の署名や捺印が必要になることもあります。
ここ自分で書いてもらっていい？」 「あの、自分で書くと無効になるらしいです。
ですので この点も 一度、会社に確認する方が良いと思います。
自分で書く 4. 在職中でも発行は可能ですので、人事課などの該当部署に相談してみましょう。
可能ならば、従業員と作成する証明書を選択すれば、自動的に必要な情報が転記されるような仕組みをつくりましょう。
余裕を持って依頼することが重要です。
勤務先の電話番号（仕事専用携帯でもOK）• ということで、今回は同じように悩んでいたわたしが当時知りたかった就労証明書、就労実績の書き方についてまとめてみました。 就労証明書とは？保育園入園の際に必要な書類 こどもを保育園に入園させる際、提出しなければいけない書類として「就労証明書」があります。
19保育園へ就労証明書の書き方【勤務日数と時間が大事】 就労証明書の書き方といっても書き方は書類にそって書くだけです。 実は就労証明書はほとんどがあなたの職場で書いてもらうこととなっており、ママやパパが記載する欄は「子供の名前」「住所」「電話番号」くらいです。
就労実績（自営業）所定フォーマットなし 1番苦労したのが、就労実績でした。
入園後に保育園からも求められることもありますが、基本は市役所に提出をして点数化をしてもらうための書類です。
最近は、市役所や区役所のホームページから簡単にダウンロードすることもできます。
出典： 就労証明書の書き方のチェックポイント 就労証明書は、正社員、アルバイト・パートといった就労状況に関わらず、勤務先に記入を依頼するようです。 ですのでリスクが高すぎます。
つまり、嘘がバレると入園を強制的に取り消される可能性がありますので絶対にやめておきましょう。 １．在職証明書とは？（就業証明書／就労証明書／雇用証明書） 在職証明書とは 企業に在職していること、または在職していたことを証明する書類のこと。
仕事の内容• この 「依頼から就労証明書発行までの時期」についてですが 「働く前に就労証明書がもらえるか」と同様 会社によって対応がまちまちです。
就労証明書の内容とは 就労証明書の 形式については各自治体によって異なりますが、内閣府による資料の標準形式をもとに項目を紹介します。
勤務先に記入依頼を行うため、 担当者が不在などで時間がかかるケースもあるようです。
自営業の場合：自分で作る 自営業やフリーランスとして働いている場合は、自分で作成しなければなりません。 記載漏れ、押印の有無• ほかにも、場合によっては 地域民生委員の署名や捺印が必要になる場合もあります。 最後に いかがでしたでしょうか。
13その時は、以下のポイントにも注意しましょう。 そもそも「就労証明書」とはどのような書類なのか、どのように準備すればよいのか、初めての場合はわからず不安ですよね。
空きがあれば就労証明書がなくても入園が許可されるようです。
項目内容 就労証明書の形式例として以下の項目内容となります。
別居なおかつ住所の市区町村が異なる場合は、就労証明書のほかに必要書類を準備し、どちらかがまとめて出すという形になるので、手間も時間もかかります。
在職証明書の見本（転職活動の場合） 在職証明書に記載するべき基本的な項目は以下の通りです。 意外と忘れがちなのが 「代表者名・代表者印」です。
20入院中の就労証明書 病気などで勤務ができず休職している場合、就労証明書はどのようにすればよいのでしょうか。
そのときには途中入園の締め切りが毎月決まっていますのでそこまでに提出をすれば問題がなしです。
日付の記載や、証明印がないもの、記入漏れがあると無効として処理されてしまうので、記入漏れや誤字脱字がないか必ずチェックしましょう。
依頼後に書類が戻ってきた際は、以下の点を注意して確認するとよいかもしれません。