この生地は、ストレッチ性やはっ水性に優れるなどの高機能と、水洗いができ、また速乾性を併せ持っています。 コンセプトは「作業着のまま、デートに行ける」でした。 【検証】ワークウェアスーツの着心地は? ワークウェアスーツの最大の特徴は、作業着でありながら見た目はスーツであること。
20子どもが減るなか、学生服市場のビジネスをどのように考えているのでしょうか。
そこで今回は普段からスーツを着て働かれている方に、見た目の印象や着心地を検証してもらいました。
水道屋の息子なので、作業着姿の人たちに小さな頃から囲まれてきた。
うちの会社はその点、まさに生活と密接に関わっていながら、社風としてはベンチャー。
アイロンをかける手間もかからないように、形状記憶素材で、伸縮性もあって……4回くらいサンプルを作っては、実際に着てもらって、改善して、2年かけてやっとできあがりました。
いちいち着替えないといけないのが面倒だし、できることなら家から帰宅するまで、同じ服で過ごしたいけれど、作業着のまま通勤したり、呑みにいったりすることはできないと。
気がつくとすでに1年近く経っていた。
面白いね! よしやってみよう」 そうして、ユニフォームプロジェクトをスタートさせた。
「ワークウェアスーツ(WWS)」と名付けて、2018年に販売を始めました。 水道事業のオアシスソリューション、飲食部門のオアシスティーラウンジ、オアシススタイルウェアによる「オアシスライフスタイルグループ」を構成。 特に商品の安さを武器に戦う企業にとっては重要な意味合いを持つ。
4そういう意味では、新卒社員は、いつもフレッシュな視線を持ち込んでくれるのではないかと考えています。 3月上旬に再入荷予定ですが、「十分な在庫ではないため、入荷してもすぐに完売になるかと思います」(同社広報担当者)。
人生、損してますよね。
ゼロから新しいことをするときに必要なのは、経験値というより、やってみて、いかに試行錯誤できるか。
毎日洗え、アイロン要らずです。
パンツには裾の部分にボタンがついており、裾を絞れます。
本当にジャージのようで、このまま子どもと遊んだり、大好きなサッカーもできそうです。 あと、サバゲーで使っている人もいるようです。
代表の関谷からはよく、 10年後をイメージしつつ、3年後にどんな戦略を立てて、1年半後にどんな打ち手を用意して、3カ月後にどんな指示をするのか。
裏返しにすると作業服に変身するリバーシブル仕様は同社ならでは。
ただ、新しいところに発注しようという学校がなかった。
それともう一つ大切にしているのは、 スピード感。 確実に汚れるときはつなぎを着てますが軽作業や外回りのときはたまにワークウェアスーツを着用してます。 「現場やオフィスを行き来する方にはぜひ着ていただきたい製品です」とアピールします。
11戸惑うことだらけです。 ——まったくの異業種からの新規事業参入で、上々の滑り出し。
たとえば、分譲マンションや高級住宅地の施工を行う現場監督は、現場作業に立ち会いながらも施主と接する機会も少なくない。
そして軽い。
その時、同級生と出くわして恥ずかしくなった記憶、現場の技術者から「作業着じゃ仕事が終わってから飲みに行けない」と聞いた記憶がよみがえりました。
レジデンスマンションなどを管理している三菱地所コミュニティさんから「管理員の制服として採用できないか」とお声がけをいただいて。
3上下デニムのワークウェアや、夏用に半袖半ズボンの作業着など、いろいろなアイディアは出るけれど、どれも今ひとつしっくりこない。 ベルトループのところには、キーホルダーをかけるフック。
関連会社のオアシスティーラウンジが運営しているタピオカミルクティー発祥の店「春水堂(チュンスイタン)」も、関谷が台湾へ行ったとき、たまたま入ったカフェに心を奪われて、オーナーと2年半に及ぶ交渉を経て、2013年に開店しました。
そこでさまざまな取引先ができ、(新しいチャレンジとして)いろいろなお話をいただいた、その中に何度か学生服の話がありました。
その代表取締役CEOを務める。