内外エレクトロニクスの評判/社風/社員の口コミ(全13件)【転職会議】
[2009. 以来一貫して 大手エレクトロニクスメーカのアッセンブリーを担当してきました。
1３．法令等遵守に基づく取引 ・ 内外テックグループは、法令や国際ルールの遵守を徹底し、公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行ってまいります。
また、この方針の趣旨がお取引様や調達先様、委託先様に支持され、行動に繋げていただけることを期待いたします。
08 ;box-shadow:0 3px 12px 0 rgba 0,0,0,. 25] 株主総会を実施しました。
同時に、半導体製造設備の保守点検及びオーバーホールを中心とした保守メンテナンス事業にも力を入れており、 それぞれ特色のある業務を多方面に向けて展開しております。
また、保守メンテナンス事業では四日市にサービスセンターを新設 ＊2、 今年4月にはお客様へのレスポンスの向上のため広島サービスセンターを移転整備し、対応力を強化しております。
7[2009. 12] 全社で環境ＩＳＯ14001の更新審査を実施いたしました。 64;display:-ms-flexbox;display:flex;-ms-flex-pack:justify;justify-content:space-between;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin-bottom:. 当社は刻々と変わり続ける市場のニーズを先取りし、今まで以上に敏捷性をもって行動し、 お客様の最良のパートナーとして、常にお役に立てるよう技術力の向上に勤しみ、幅広い知見を駆使し、 様々なご要望に応えていけるよう、社員一丸となって取り組んでまいります。
近年、世界はデジタル化のスピードを一挙に早めています。
2010年代からは半導体製造装置メーカの 最先端装置やそのモジュールの加工組み立てを中心とした装置関連事業を展開し、 内外テックグループのMDMS ＊1事業の進化系として技術の習得と蓄積に努めてまいりました。
[2008. 4;color: 4a4a4a;margin-bottom:. [2008. 625rem;display:-ms-flexbox;display:flex;-ms-flex-align:center;align-items:center;word-break:break-all;padding:10px;-webkit-transition:. ８．反社会的勢力との関係遮断 ・ 内外テックグループは、反社会的勢力とみなされる個人及び団体とは、いかなる場合においても経済的な利益供与をおこないません。
一般事業主行動計画（３回） 従業員の働き方を見直し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 これらの変化とお客様ニーズに素早く対応するために、 装置関連事業では仙台事業所と福島事業所に大規模クリーンルームを増設 ＊2しました。
2社長挨拶 内外エレクトロニクスのホームページにアクセスしていただきありがとうございます。
31 ;box-shadow:1px 2px 8px 0 rgba 0,200,62,. そのために、関係法令・国際ルールを遵守し、誠意と熱意そして創意をもってお客様へソリューションを提供するとともに、良き企業市民として社会的責任を果たし、広く社会や人々から信頼されるための企業価値と企業品質の向上を図ってまいります。
[2008. 目標 ２： 社員の有休休暇取得を促進する。
22] 大衡事業所内の管理部を移転し、本部機能全てを仙台事業所内へ統合いたしました。
高速通信規格５G対応や新型コロナウイルス感染症に伴う積極的なテレワークの導入により半導体需要が急拡大しております。 当社は内外テックグループの関連子会社として1984年に設立されました。 1 ;box-shadow:0 2px 8px rgba 0,0,0,. 16] この度の台風19号の影響により被災された皆様におかれましては、心よりお見舞い申し上げます。
16また、地域社会や関係団体等と連携して毅然とした態度で組織的にその排除に取り組んでまいります。
７．積極的な社会貢献活動 ・ 内外テックグループは、地域社会や行政などと連携し、自社の経営資源を活用して積極的に社会貢献活動を推進してまいります。
代表取締役が変更になりました。
01] 大衡事業所を一時閉鎖し、仙台・福島両事業所へ業務を移転いたしました。
16] 医療機器事業におきまして「平成25年度ふくしま医療福祉機器開発事業費補助金」の採択が決定いたしました。 [2012. また、政治や行政との健全かつ正常な関係を保ってまいります。 24] 仙台事業所及び熊本事業所にて、品質ＩＳＯ9001の認証取得致しました。
17５．人権の尊重 ・ 内外テックグループは、社員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、仕事と生活の調和を実現してまいります。
４．コミュニケーションの促進 ・ 内外テックグループは、幅広いステークホルダーとの双方向コミュニケーションを促進するとともに、企業情報を適時かつ公正に開示し経営の透明性を高めてまいります。
今回の台風19号による当社への影響につきましては、従業員等の人的被害、工場等の建物・設備への被害はなく、通常とおり業務を行っておりますこと、お知らせいたします。
05 ;box-shadow:0 2px 6px 0 rgba 0,0,0,. ６．環境問題への主体的取り組み ・ 内外テックグループは、地球環境保全への取り組みを企業の継続と活動の必須の要件として、主体的に行動してまいります。
。 [2009. ９．グローバル化への適切な対応 ・ 内外テックグループは、事業活動のグローバル化に対応し、各国・地域の法律を遵守するとともに人権を含む各種の国際規範や文化・慣習を尊重してまいります。
16また、顧客情報や個人情報などを適正に保護・管理してまいります。
45;-webkit-transition:opacity. ２．お客様の満足 ・ 内外テックグループは、有用で安全性を確保した商品・製品・サービスを開発、提供し、お客様の満足と信頼を獲得してまいります。
[2013. 05 ;box-shadow:0 2px 6px rgba 0,0,0,. 01] 熊本事業所を移転し、新業務（チラーポンプＯ／Ｈ）を開始いたしました。
5;color: 565e65;font-weight:700;-ms-flex-positive:1;flex-grow:1;line-height:1. ＜対策＞ 2019年 4月～ ・ノー残業デー設定の検討会等実施 ・管理職（現場責任者）とのノー残業デー検討会 ・有給休暇取得促進の制度検討の実施 2020年 4月～ ・ノー残業デーの実施（月１回 又は 週１回） ・従業員への周知 ・有給休暇取得促進制度の実施 2021年 4月～ ・妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、 労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施 ・組織のトップからの長時間労働是正に関する強いメッセージの発信や 所定外労働の削減のための措置の実施 ・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施 ・有給休暇取得促進の社内検討会の実施 ・在宅勤務やテレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入. 中途採用 募集要項 応募する方は以下から申し込みください 直接応募も可能ですので以下、応募方法をご確認の上、ご応募ください 半導体製造関連事業 勤務地 宮城県仙台市泉区 宮城県黒川郡大和町南部 宮城県黒川郡大衡村中部 福島県伊達市保原町 岩手県奥州市江刺愛宕 応募方法 履歴書（写貼・希望勤務地明記）・職務経歴書を郵送してください 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通3-22 TEL:022-378-4111 仙台事業所 総務部採用担当 問合せ 仙台事業所 総務部採用担当 TEL:022-378-4111 保守メンテナンス事業（半導体製造装置の保守・メンテナンス） 勤務地 フィールド サービス 広島県東広島市 三重県四日市市 兵庫県姫路市 長崎県諫早市 熊本県菊陽郡 熊本県合志市 静岡県沼津市 勤務地 リペア メンテナンス 熊本県合志市 三重県四日市市 福島県伊達市保原町 長崎県諫早市 応募方法 履歴書（写貼・応募職種明記）・職務経歴書を郵送してください 〒854-0065 長崎県諌早市津久葉町6-69 諌早中核工業団地 TEL:0957-26-5858 長崎サービスセンター 総務部採用担当 問合せ 長崎サービスセンター 総務部採用担当 TEL:0957-26-5858 応募資格・福利厚生等 応募資格 高校卒以上 勤務時間 8：30～17：15 （休憩45分） 但し、お取引先内での勤務時間は当該企業の規則に準じます 交替勤務のある事業所はそれらの時間帯 休日・休暇 週休２日制（当社カレンダーに基づきます） 夏季休暇、年末年始休暇（その他、有給・慶弔・特別休暇あり） ＊2020年度年間休日118日 但し、お取引先内勤務の場合は当該カレンダーによります 福利厚生 健康保険・厚生年金・年金基金・雇用保険・労災保険 健康診断. またICTを有効活用することにより生産性や効率性を一層加速させるデジタルトランスフォーメーション変革があらゆる分野で 必要になっています。