仕事が休みの日に、子供を保育園に預けに行ったら、文句を言われた話
気を付けたいのは「延長保育」や「土曜保育」 フルタイムで仕事をしているかたや、サービス業のかたなどは、延長保育や土曜保育を利用することもあるでしょう。
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気を付けたいのは「延長保育」や「土曜保育」 フルタイムで仕事をしているかたや、サービス業のかたなどは、延長保育や土曜保育を利用することもあるでしょう。
11わたしの場合、上の子の小学校の保護者会などがある日は、午後半休を取ることが多かったです。
働く人の暮らしに寄り添った保育環境を 有給休暇時の保育園についてはご紹介したように賛否があります。
しかし、どうしても外せない仕事、用事は誰にでもあると思います。
個人的には、 仕事がお休みの場合でも、保育園をお休みすることが必須ではないと考えます。
仕事が休みであることは伝える これは、保育士の先生から 「もしお仕事お休みの時は一言伝えてくださいね～」と言われました。 なので、言い方は悪いですが黙っていればバレない！ということです。 ある日、上の子の担任の先生に「最近、〇〇ちゃん（上の子）の元気がないようです。
11「規則正しい生活」を身に付けるために、「９時までには登園するようにしてください」という園もあります。
これをOKとするかどうかは、通っている園によって判断が分かれるところです。
全体的なカリキュラムへ支障が出てしまう• 私はどっちかというと、休みの日に預けることに罪悪感がありました。
おかあさんが休みならコドモの面倒見られるでしょ、ということです。
するならばの「という」がし、そこと手足が生えのような、の的なとも言えようか？ 今は通院などのがあるでにかしてやりすごしている. 保育士として様々な仕事に関わりたい人には向いている勤務体系といえるでしょう。 先生からの「自宅で見てください」は、お母さんに冷たくしているわけではなく、 子どものことを考えてのことですのであしからず。 病気やケガだけでなく、万が一、自然災害が起こった時に、本当に重要になってくるポイントになるので、保育園にはきちんと緊急時の対応について伝えておく必要があるのです！ リフレッシュも必要！罪悪感はすてる 仕事をお休みしているのに、保育園へ子どもを預けることに対しては、間違えなく賛否あります。
13と思っていただければと思います。 「たまには全部忘れてゆっくりしたい！」 って誰しもが思うでしょう。
ただ遊んでいるだけ見えても、集団生活を送る保育園は疲れるもの。
運動会や発表会の練習• しかし園や先生によっては違いますよね…。
『仕事の休みの日は出来るだけ一緒にいてあげてください』とやんわり言われたという縁もありますが、『保育園は保育する人がいないことが前提でなり立っているので保育できる状況にあるのなら家で見てください』とガツンと言われることもあるそうです。
親の変化に敏感。 もちろん、仕事の日に比べると、多少のんびりできる時間も確保できますが、仕事より予定が詰まっている有休でした。 固定時間勤務のケースでは、園児たちと朝の会を行う少し前に出勤し、帰りの会が終わって1時間程度で退勤することとなります。
2そのため、お迎えのお願いの連絡が入ってしまう可能性があることというのは事前にお願いしていました。 休みは数少ないから 休みの日位、一緒に居て可愛がって上げて下さい。
平日に４日の勤務で、週一日は子供を預けて家事を一気片付けたり、一人で出掛けたりして結構助かってました。
反対に全く気にしないお母さんもw 私はお母さんの大変さもわかりますから、休みの日に預けることに否定はしません。
嘘を言って預けたりする親がいる事で他の親も疑いの目で 見られる事があります。
うちもそうでした。 しかし、幼児期になると保育園によっては、• もしかすると、「自分だけ置いていかれた」と悲しくなっているかも……。
5（私は自分が休みのときは、子供も休ませ一緒に過ごしたいタイプです） 親が「保育に欠く」場合に預けるのが保育園ですので、仕事に限らず、病気の場合、災害の場合、介護の場合など 理由は様々です。
仕事が休みになっても、家事も仕事と同じくらい大変です。
午前中に色々な課題とかをやりますからそれは正解、って聞いたときに思いました。
一時利用ＯＫの保育園を探す• 親子で一緒にお休みをして、素敵な休日にしてみることをおすすめします。
こんなときじゃないと、のんびりできませんからね。 特に今の保育の流れが、親への福祉への充実（育児支援センターの充実など）になっているというのに・・・・ ・・・って言ってもそういう保育士さんには通じないでしょうから、（蛇足ですが、私が昔勤めていた保育園に似たような年配の先生がいました。
1先生はお母さんの出勤時間、いつも把握しています。
どちらか1日を登園日に決められたら一番いいかなあ…と思いますが。
働いていたらなかなか行く時間がありません。
（「保育士ひとりにつき幼い子どもが数人」といったかたちで配置が決まっています） Sponsored Links そのため、実際何か起きてしまった場合に対処できるのか…と、保育士は正直不安です。
伝えた場合は「用事が済んだら、早めにお迎え来てあげてくださいね」とお願いされる可能性があります。
先生に対するストレスで体調も悪くなってきました。 一方、シフト上は休みでも、休日に保育園から持ち帰った仕事を行う保育士の人も多数います。
上の子の保育園はリフレッシュ休暇ＯＫでした。
子供が「保育園に行きたくない！」はどうする？ 忙しい朝に「今日は保育園行きたくない！休む！」と言われたら、困りますよね。
先生に休みがバレないように子どもを保育園に預けたい 正当な理由があれば、親が休みに子どもを預けても快く預かってくれます。
なので、市役所が開いている場合は保育園も空いています。
（少し加筆。 ） 他にも、幼児クラス（年少以上）になると、「平日はできるだけ登園して」という方針の園もあります。
そういったケースがあるということは保育園側も分かっているので「今日はゆっくりめの出社なんです」「午後から仕事なんです」と言えば問題ありません。
でも実際は、保護者会がはじまるまで時間があったりするので、ちょっと買い物行ったり、ゆっくり一人ランチを楽しんだりしてました。
勇気はいるでしょうが、必要です。