はい、やはり飽きっぽいのですね。
将棋でいう、豊島九段が 「豊島竜王」と呼ばれるみたいなもんですね。
この人事部長・・・ヤバ谷園です。
本部長と呼ばれます。
「中島河太郎さんに岡嶋二人に書かせなきゃだめだって言われて来たんですよ。
そこへ進む為には、支店長も経験しなくてはならないでしょうね。
そこでもう自分は喜べちゃうわけ。
だからこそ、自分がなににコミットできるのかを決めるのはとても大事で、そして、いま、僕自身がその選択を迫られているんだな、と書きながら気づいてしまった。
あとアイドルが出た清涼飲料水の広告のキャッチコピーが本当に時代かかってて良かった。 これは(短篇を除けば)僕にとって初めての自分のフィールド作品でした。
7上手く進むストーリーが好きな方は多いでしょうから、それはそれで良いと思います。 その後もずっと敬遠してきていたけれど、いまは考えがちがう。
取締役会にいる人のほとんどが「ノーマル取締役」です。
銀行の場合、支店長が部の長と同じくらいの位置のようです。
役員連中への根回しを忘れてはいけないし、絶対に嫌われてはなりません。
政治でいう、大臣や党三役を経験しないと 総理大臣になれないのと似ています。
あとアイドルが出した曲のタイトルも時代を反映してて良かった。
コミットメントは、自分の力を最大限発揮するためのもの。
半沢さんは営業畑にいるので、営業本部長が当面の目標です。
一口に部長と言っても、種類がありますよ。
Mサイズ 1,125 x 1,500 px• 昭和の終わりか平成の本当に初めの頃のアイドルぽくてよかった。 倍返しだ! (注意)そんな発言をしたことはありません 『半沢直樹』のパート2ですか、シーズン2ですか?終了しましたね。
20「明日のことなど分からない」なんて言ってるけど、NPOのすごい人たちよりも意気地なしで欲深いのかもしれない。
そういう人たちは、光り方が違う。
一次長からすると、取締役人事部長なんて怖くてしょうがない筈ですが・・・。
当たり前ですけど・・・。
当時は自分を仕事に縛り付ける縄のように感じられて、すごく嫌だった。
信頼の置ける、使える人間だけを周りに配置するのは不可能です。
一部上場の金融機関に籍を置いたことのある男、コピでございます。
2004. 最終話、頭取に出向を言い渡されるシーンも良かったです。
ノーマル部長よりも偉いのが、部をまとめる部長です。
一般社員と役員は、住む世界が違うんですよねぇ。
会社の中枢にいる部長達と言えるでしょう。
まぁ、一気に有名になれたことは良かったかもだけど、あんなことで有名にはなりたくなかったよなぁ。
組織では、人を使うことも大切な仕事のひとつです。
舞台は広告業界。
そう呼ばれ始めた途端、僕は誘拐モノにも飽きてしまいました。
よかったよな、と思う。
ルラルラ唄って、どこにも留まらない。 肝心の相手はというと「いいこと」に見えることをされているから「満足してないです」「もっとちゃんとやってください」とは言いにくい。
しかもその直前に管轄の警察署にアイドルの誘拐を企てている奴らがいるという匿名の電話もあった。
時間って命のことだから、文字通りその課題の解決に命をかけている。
部長になるだけでも凄いです。