人事奉行i11
他社製品との比較など、メーカーに聞けないことまで対応できます。
20システム構成 スタンドアロン版Sシステム相当の「Type NS」の設定がございます。 従業員の基本情報／履歴／資格／証明書などを一元管理 従業員の情報は、入社から退社までの間さまざまに変化していきます。
総務人事奉行クラウドiE 登録可能従業員数 20名まで 総務人事奉行クラウドiA 登録可能従業員数 50名まで 総務人事奉行クラウドiB 登録可能従業員数 100名まで 総務人事奉行クラウドiS 登録可能従業員数 300名まで 追加機能 基本機能以外の追加的な機能を、選択的・事後的に追加できます。
出向受入者一覧表• 総務人事奉行クラウド体験版のお申込み 見積依頼、資料請求等のお申込み 見積依頼／資料請求 当社（ミモザ情報システム）について 私どもは「OBC公認OAPパートナー」＝製品や業務について熟知したインストラクターが在籍するユースウェア認定店です。
購入後、箱に入ったディスクが届きます。
クラウド業務ソフトだけで数十社以上の導入実績があります。 ちなみに勤怠管理クラウドは初期費用110,000円、年間利用料126,000円、従業員1人あたり月額料金350円です。 新規採用契約社員名簿• 総務人事担当者が書類の修正や承認のために社内を巡ることもなくなります。
16手入力による手間を軽減するだけでなく、入力ミスの防止にもつながります。 「システム＋操作説明」をセットの場合、一律15,000円お値引きさせていただきます。
基本システム 総務人事奉行クラウドでは、全てのシステムに共通して、組織管理・社員管理・人事異動・規定文書・管理帳票まで一通りの機能が搭載されており、総務人事労務業務が完結できます。
事業の状況に合わせて、接続ライセンス数の増減を柔軟に調節できます。
手軽なネットワーク運用・テレワーク環境を実現。
また、外部データ受入機能やあらかじめ想定される区分マスター、管理帳票（21帳票）を用意しお客様の即導入を支援します。 office連携で社内コミュニケーションの強化につながる officeに連携しているため、人事データをボタン一つでエクセル出力し社内会議用の資料とすることができます。
18奉行クラウドEdge 目標管理クラウド 年間利用料：330,000円、従業員1人あたり月額料金550円／月 こちらは従業員50人で管理者が2人まで、人事奉行・勤怠管理クラウドなどを所有している場合の料金です。 総務・人事の効率化する情報管理• 年度別の採用計画や管理者研修、プロジェクトチーム立上げ時のメンバー選出など、人事戦略の次の一手を導きます。
OBC 総務人事奉行クラウドの利用プラン・料金体系 これまでの奉行シリーズとシステムグレードの名称や搭載機能の構成が異なるのでご注意ください。
データ移行（コンバート） 現在利用しているデータがある場合は、奉行クラウドへ移します。
労働契約更新業務も効率化 契約更新対象者を自動的にピックアップするので、更新または満了の判断に沿って契約情報を登録するだけで、社員情報が書き換わります。
長く、安心してご利用いただくためにも、 ソフトウェア単体でのご購入ではなく 【保守セット】のご購入を強くおすすめいたします。 外国人労働者名簿• 人事管理システム「人事奉行10」の特徴 人事管理システム「人事奉行10」の特徴を簡単にまとめると、このようになります。
16OBC 総務人事奉行クラウドの機能 総務人事奉行クラウドは、企業内に散在するあらゆる人事情報を一元管理することで、さまざまな総務人事業務を常に最新かつ正確な情報で効率よく処理できます。 e-Gov電子申請にも対応し、届出作業の効率化を実現します。
通勤費管理ソリューション らくらく定期は「駅すぱあと」と連動し、定期券申請登録、払い戻し処理等の定期券精算管理を簡単に行うことができます。
ライセンス数は、操作する担当者毎にカウントします。
勤務計画と勤務スケジュール連携により、計画に沿った勤怠集計を実現します。
なお、既にお付き合いのある税理士・会計士先生などの職業専門家専用のライセンスが1つ付属します（有償での追加も可能）。 また、あらかじめ用意された管理区分や管理資料の活用により、素早い導入を実現できます。
メニュー構成一覧表 このソフトウェアでできることを確認する 処理性能・動作環境 各項目の登録上限や、今のPCで使えるか確認する 出力帳票一覧表 どのような様式が出力できるか確認する ソフトウェア保守サービス（OMSS）について 昨今は消費税やマイナンバーなど、業務プロセスに影響を及ぼす大型の法令改正に加え、特にWindows10搭載機ではOSの自動更新が頻繁に行われ、それに伴う動作不都合なども多くなっています。 人員構成表 所属、役職、勤務地、年齢、性別、勤続年数など区分けした人員構成表を作成します。
導入で感じた効果：人事評価結果を社員が確認することができるようになり、個人ごとの目標設定とモチベーションが高まるようになった。
業務フローの構築と定型化 入社・住所変更など入力パターンを予め登録すれば、手続きに応じて必要な情報に限り入力画面を表示させられるため、誰でも迷わず入力できます。
pdf まとめ：奉行シリーズの実績を背景に信頼度の高い人事管理システム導入を可能にする人事奉行10 各種奉行シリーズとの連携が容易で勤怠管理業務のミスを減らしつつ業務効率化を進めることができます。
日本全国対応可能。 組織構成図• また、工場や工事現場などで作業・現場ごとに原価集計管理も容易に行うことができます。
シフト勤務自動作成ソリューション 迅速かつ的確な勤務表作成は労務管理を実現するために必要不可欠です。
複数案を比較するシミュレーション比較表や単価分布表などの帳票も出力できます。
研修制度・定期健康診断の管理もお任せ 研修の受講履歴・研修費用についても、従業員情報として紐づけ、システム上でまとめて管理することができます。
会社の人員配置や所属ごとの人員構成などを確認する場合に有効です。
勤怠管理WEBソリューション 勤怠打刻に加え、直行直帰や有休、残業などの勤怠届申請から承認まで行えるソリューションです。 専門家ライセンスを標準提供 奉行クラウドでは、既にお付き合いのある社労士先生などの職業専門家専用のライセンスが1つ付属します（有償での追加も可能）。 クラウド環境で運用される場合は問い合わせとなっています。
12こうした業務定型化の積み重ねが、属人化の予防や業務時間の削減につながります。 上限労働時間や収入制限に対する超過警告機能も充実しており、労働基準法など法規を考慮した作業計画を効率よく作成できます。
このため、面倒なルーティンワークとしてのバックアップ作業や、それに伴う業務の一次停止が発生しません。
人事考課 会社に求められる役割や責任に応じた人事考課を実現するために、複数の考課表・考課階層イメージを取り入れ、分かりやすく柔軟な設定が可能です。
人事奉行i11 は、2020年3月発売・現行最新版の人事奉行として、長く安心してお使いいただけます。
さらに、履歴書・免許証・資格証明書・雇用保険被保険者証・年金手帳などの画像データやファイルを社員番号などに関連付けて管理することができます。 働き方改革関連法の改正にも速やかに対応している。 Excelデータなどでの多重管理が不要 既存のExcelで作成したリスト等があれば、CSVファイルに変換し、総務人事奉行クラウドの社員情報に関連付けするだけで簡単に受入ができるようになります。
3企業の成長段階に応じたシステムの拡張が可能です。
総務人事奉行クラウド 待望のSaaS版奉行シリーズ。
実績ある奉行シリーズを、サーバを持たずに利用することができます。
人事奉行i11 視覚的にわかりやすい画面構成や抜群の操作性で人事管理を適切に行えます。