Ut キャリア。株式会社UT・キャリアの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エンライトハウス (8916)

株式会社UT・キャリアの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エンライトハウス (8916)

完全評価で決まるので、頑張っていれば、入社歴が浅くても昇給するチャンスがある。賞与は、4月と10月。これらの請求をおこないたい場合は、下記の窓口までご連絡ください。

・お問合せやご質問に対応するため・当社が取り扱うサービスのご案内のためご入力いただいた情報をシステム上で保管・管理するため、当社の選定基準を満たした事業者に委託する場合がございます。多様な働き方支援: このコロナ禍ではじめてリモートワークという働き方が生まれました。

会社として大切にしている【雇用創出】【人材定着】【生産性向上】を行うため、様々な商材をOEMしたり、事業提携したりと企業様の満足度向上のために何が出来るか真摯に考え、提供していることが大きな要因と考えます。
月に1回面談がある他、まだに人も多くないので、普段の仕事ぶりを上司や役員がしっかりと見ていてくれる。
また、人材事業を柱としながら、Mリーグのスポンサー、新経済連盟への参画等を行い、toCへのリーチも並行していることで更なるスケールの礎を築いていることも大きな要因と考えます。

株式会社UT・キャリア

ただし、必要な項目をいただけない場合、適切な対応ができない場合があります。

それだけでも充分ですが知識だけではなく、人脈もひろがることで見聞が広まり、更には、企業の成長ビジョンや経営方針などをクライアントと一緒に考える機会も多く会社経営の在り方も勉強することができますので知識・見聞共に大きく成長できる企業・環境なのではないかと思います。

RPOを自社で請け負うことで、企業様の工数を軽減。
感謝や意見をはっきりと声に出す人が多く、営業が数字を取ってきたときも、みんなで「おめでとう！よくやった！」というちょっとした声掛けが社内で広がっている。
口コミ投稿日：2020年07月21日給与制度： 3か月に1回考課面談があり、その時の評価によって昇給が決まる。

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システムや管理の面も含めてよりシステマチックになり、一般的な働き方になると採用や働き方に様々な選択肢ができるので良い方向に向かうと思います。

これ以外の場合において、皆様の個人情報をご本人の同意なく第三者に提供することはございません。

要因は（入社後活躍）（ユーザーファースト）という伴走面の充実です。
また、こんなことをやってみたい、こんなことをやった方がいいのでは？という声も拾って、その人をリーダーに成長する機会がある。
未経験であっても、やってみようと色々な経験をさせてもらえる。

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また、法人向けの営業ですので様々な業界・業種を知ることができます。当社に提供される個人情報の内容は、ご本人様の任意によるものです。上司や取締役も残業を気にしてくれるので都合や業務状況で調整ができます。

この点については改善の余地がまだあると思います。

個人情報の取扱いについてご入力いただいた個人情報は、下記の目的で利用いたします。
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こちらも評価によって決まる。

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また、上司や役員は、メンバーがどんどん昇格できるように、様々なチャンスの場を与えてくれる。【個人情報お問い合わせ窓口】株式会社株式会社ＵＴ・キャリア担当：個人情報保護管理者菊池貴住所：〒105-0003 東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階電話：03-6457-9933. 完全に評価で決まるので、若くても、入社歴が浅くても、実力がありみんながついていくような人であれば、昇格するチャンスがある。ご入力いただいた個人情報に関して、利用目的の通知、個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供の停止を求めることができます。

そして、メンバーが昇給できるように、成長するチャンスをどんどん与えてくれる。

口コミ投稿日：2020年07月21日成長・キャリア開発：当社が扱っているものは無形商材であるため、製品のスペックや外部的要因ではなく、ヒアリング力や問題解決力・提案力などの営業マン個人の高度な提案力が重要になりますが、当社には日々の営業活動等を通して成長できる環境が整っております。
口コミ投稿日：2020年07月22日企業カルチャー・社風：役員との距離が近いため、社員の声をかなり尊重してもらえる。
ただ時間感覚を正しく持っていない、もしくは時間感覚が薄いメンバーはどうしてもダラダラと残業してしまっている状況が見受けられます。