退職後の健康保険証の全手続き【間違って利用した場合の手続きもあり】
。 このような場合は、一時的に国民健康保険に加入することになります。
14この記事の監修者 片桐 千尋 株式会社マイナビ所属。
前職の会社から健康保険の資格喪失連絡票等の発行を受け提出するのが原則ですが、雇用保険の離職票の写しや後述する健康保険資格喪失証明書の発行を年金事務所で受けて提出することもできます。
扶養家族がいる方は被扶養者の分も同時に申請を行うことを忘れないようにしてください。
届出に必要なもの 窓口で届出される方• 健康保険証を返却せずに利用してしまった場合 退職後に誤って健康保険証を利用してしまう場合や、月の途中で退職したため月末まで利用できると思って利用してしまう場合などがあると思いますが、その場合の手続きについて、僕の実体験を踏まえてご紹介します。
まとめ 健康保険に加入することが義務付けられている日本では、なんらかの健康保険に加入しなくてはなりません。 問い合わせ 国民健康保険のお手続きは、住所地の役所で受付いたします。 しかし写真付きの身分証明書を提示しなかった場合、または代理人等が再発行手続きを行った場合には、後日、簡易書留で新しい「国民健康保険証」が郵送されます。
1資格を喪失した場合は 退職等により健康保険の資格がなくなったとき、保険証は無効となり使用できません。 なお、健康保険の保険料が徴収されるのは、「月末に所属している」場合のみです。
そのため、保険証は必ず早く返却するようにしましょう。
江戸川区 国民健康保険資格係 電話：03-5662-0560. 国民健康保険に入っているのに、失効した社会保険証を利用した例 退職日翌日に国民健康保険に入ったにもかかわらず、社会保険の保険証を使ってしまった場合はどうなるのでしょうか。
大切な書類などを送る際に利用されています。
その間、万が一事故に遭ったり病気になったりした場合、健康保険が切れていると、医療費を全額負担しなければいけないのが原則です。 郵送方法 郵送する際は事業主に連絡を取り、郵送先の住所や担当部署、担当者名などを確認しましょう。
つまり、退職日にはまだ健康保険を使用することができるのです。 会社の健康保険に任意継続 退職から2年間限定で加入できる制度。
健康保険被保険者証についても、もちろん退職日までに返却をしていました。
直ぐに医師の受診を受ける予定がある場合は、後述する健康保険資格証明書の発行を受けることができるときもあるので、会社に相談しましょう。
「国民健康保険」に加入しており、医療機関の窓口で国民健康保険証を提示することで、医療費の自己負担が3割、年齢や条件によっては1割まで自己負担分が軽減されます。
今現在、定期的に病院に通院している持病のある方や、扶養家族をお持ちの方は、特にどうしたらいいか不安になるかもしれません。
当初決定前（4月～6月）に世帯全員が脱退したとき 月数に相当する納入通知書を7月にお送りします。 前職の幅広い職種の経験や、SE、デザイナーと仕事をしてきた経験から、様々な分野やポジションの業務内容、悩みを理解できることが強み。
となると、簡易書留、一般書留などが候補となりますが、これらの違いをここで理解して、実際封筒は何を使えばよいか、宛先の書き方なども押さえておきましょう。
1．転職時の保険証切り替え手続き方法 転職時の標準的な保険証の切り替え手続きの方法をご紹介します。
記載されている期日までにコンビニまたは郵便局等で返納金納付書を使ってお支払いください。
選択した理由は、 国民健康保険に加入するよりも任意継続に加入したほうが保険料が安かったからです。 転職先で健康保険に加入 退職日の翌日に転職先へ入社が決まっている場合は、あなた自身が特段手続きをする必要がなく、転職先で手続きを行いますので、 2週間もすれば手元に、新しい保険証が届くでしょう。
脱退されるすべての方の勤務先等の保険証のコピー• （脱退の届出）が必要です。 お礼の一言は「今まで大変お世話になりました。
処分の内容• 新しく会社に就職し、新しい健康保険に加入したとき（資格取得日）• 国民健康保険証• 事業主様・事務ご担当者様 へ• 担当部署名が分かっている場合は、部署名の後に「御中」を付け、担当者名まで分かれば担当者名の後に「様」を付けます。
保険証を返却しないとどうなる？ 保険証を返却しないと医療費が全額自己負担になるだけでなく、退職した職場に手続きの負担をかけたり、新しい保険への加入手続きが遅れる可能性があります。
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国民健康保険における世帯主となることを希望する者からの国民健康保険料の納付義務や各種届出義務の確実な履行が見込める等、国民健康保険の運営上支障がないと認められること• 扶養者が多い場合は国民健康保険に加入するよりも割安となる可能性があるので、よく検討してから決めましょう。 運転免許証などの本人確認書類とマイナンバー確認書類は窓口での手続きの際にも必要ですが、郵送の場合は 社会保険資格喪失証明書が必要です。 そのような場合は、後日郵送で返却することもできます。
必ず退職日までに会社に返却しましょう。
この「国民健康保険」に加入していることを証明できる資料が「国民健康保険証」です。
できれば、滞納することなく保険料を支払うことをおすすめします。
会社を退職した場合や健康保険の扶養家族から外れる等により、健康保険の加入資格を喪失する場合は、資格喪失した日以降その保険証は使用できません。
「通知表」を無視すると、短い有効期限の「短期保険証」が送付されます。 保険証を紛失してしまった場合 在職中に保険証を紛失してしまったら、再発行が必要です。 資格要件• ただし、転職後ですでに保険に加入している場合には、保険証が手元に来た後に適切な手続きを経ることで返金してもらえます。
16一般書留は453円の追加料金が必要ですが、実損額の補償を受けることができます。
任意継続被保険者の方 資格喪失日以降は、健康保険証は使用できません。
新しい保険証が届くまでは、病院や薬局窓口で事情を説明して、保険証を持っていないことを伝えましょう。
「健康保険被保険者資格証明書」を発行してもらう方法は （1）転職先の会社に相談する （2）最寄りの年金事務所の2つです。
返却するもの（保険証、その他あればそれらを箇条書き）• しかし、後日郵送する自治体もあります。 任意継続をするためには退職した会社から社会保険事務所に「喪失届」が出ていなければできません。 国民健康保険証• 脱退されるすべての方の国民健康保険証• また必要書類が足りなかったり、代理人によって申請された場合は、郵送されることがほとんどです。
13社会保険の適用拡大に伴い、国民健康保険から勤務先の社会保険に加入される方は、国民健康保険を喪失する手続きを行ってください。
委任状の見本については、下記添付ファイル「国民健康保険委任状」よりダウンロードできます。
在職証明だけでは、健康保険被保険者になった確認はできませんが、、、 組合？が健康保険組合であれば、退職時に保険証返却ですので、退職後の在職しているか否かを問わないはずです。
健康保険組合の場合 会社の健康保険組合に保険証を郵送する場合は、あて先を確認し、勤めていた会社に郵送になります。
参考：. 履歴書などを送付する際は「履歴書在中」や、書類を送る際には「水濡れ厳禁」などと表書きに記載しますが、 保険証の場合にはくれぐれも「保険証在中」などと書いてはいけません。 任意継続健康保険の資格喪失日は以下の要件に該当した日となります。
外国人でも1年以上日本に住む場合は、保険に入らなくてはなりません。
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今どこにあるか、までは通常気にしませんが、どうしても気になる、ということでは、簡易書留ではなく一般書留を選択する、ということになります。
