アサヒビール コミュニケーションズ。 会社概要

株式会社アサヒビールコミュニケーションズ · アサヒビールコミュニケーションズ · 〒111

アサヒビール コミュニケーションズ

求人基本情報 求人名 (契約)吹田市/工場見学案内スタッフ 職種 その他のサービスの職業 仕事内容 *アサヒビール吹田工場の見学施設でのお仕事です。 *ビールの原料や、原料からビールが出来るまでを 実際に工場内をご案内しながら、ご説明して頂き ます。 *ビールづくりの知識も、おもてなしのスキルも、 1人ひとりに合わせた研修をご用意しております ので、未経験の方も安心してご応募ください。 *初回は2ヶ月契約、以降6ヶ月毎の更新です。 *時給は平日1,090円、土・日・祝日1,190円 *原則上限5年まで(延長実績あり) 備考 *応募希望の方は履歴書・紹介状を直接本社(事業所所在地)まで送付下さい。 ご質問はお電話又はE-mailにてお送り下さい。 書類到着後10日以内に通知します。 *不採用の場合、応募書類は責任廃棄致します。 *HPからも受付可能です。 http://www.asahibeerーcomm. jp/recrtit *土曜日の応募連絡:不可 受理日 2018年11月6日 有効期限 2019年1月31日 事務所 ハローワーク上野(上野公共職業安定所).

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アサヒ ビール コミュニケーションズ (アサヒビール)

アサヒビール コミュニケーションズ

代表挨拶 弊社は今年で110年目を迎えました。 創業以来、埼玉県の鴻巣市を中心に関係者、数多くのお客さまに支えられて現在があります。 感謝の一言につきます。 私たちは時代と共に変化し社名を4回も変更してきました。 アサヒ活版所、アサヒかっぱん株式会社、アサヒ印刷株式会社、そして100周年を機に「アサヒコミュニケーションズ」に変更しました。 今までは印刷(モノづくり)を中心とした会社の方針のもと事業展開してきましたが、現在はコミュニケーション(コトづくり)を中心に据えた方針をもってお客さまと共に成長していきます。 デジタル分野の進展はすさまじい速さで変化してきています。 10年前と比較し、事業をとりまく環境は様変わりしています。 『強いものが生き残るのではなく、環境に適応・変化(変革)できるものが生き残る』と、かの有名なダーウィンも唱えています。 どんな時代であっても時代に必要とされる企業でなくてはならないと考えます。 そのためには人材の教育はもちろんのこと、採用に力をいれながら強い組織体制を構築しつつ、お客さまに満足以上の「感動」を提供していける企業に成長していきます。 情報化社会と言われて久しいですが、今となっては情報を知っているだけでは、何の役にも立たない時代になってきています。 必要なものは「Information(情報)」ではなく、「Intelligence(知恵)」なのではないでしょうか。 ここに磨きをかけてお客さまのためになるサービスを提供していきます。 目指すべき道は「伝える伝わる支援の専門集団になる」ことです。 つまりは、「コミュニケーションの活性化」を支援していくメディアサービスプロバイダーになることが会社の使命です。 ステークホルダーの皆さまと一体となり、社会のお役にたてるよう邁進していきます。 ご支援のほどよろしくお願いします。 代表取締役 新井 貴之 社名 株式会社アサヒコミュニケーションズ 代表者 代表取締役 新井貴之 事業内容• 広告戦略• クリエイティブ• 印刷・製本・加工• Webプロモーション• システム・アプリ開発• 広告代理業• ロジスティックサポート 資本金 4,000万円 設立 昭和22年5月8日(創業明治43年) 従業員数 50名(2019年2月1日現在) 所在地 本社・工場 〒365-0038 埼玉県鴻巣市本町4-3-23 TEL. 048-541-5152 FAX. 048-542-6954 駐車場 あり 車でお越しの方 国道17号線の鴻巣警察署前を、鴻巣駅方面に入り直進してください。 旧中仙道を過ぎて最初の信号を左折し30mほど進んだ左手にございます。 電車でお越しの方 JR高崎線 鴻巣駅 東口(運転免許センター側)から徒歩2分 営業所• さいたま営業所 TEL. 048-832-2541• 上尾営業所 TEL. 048-777-0005• 北本営業所 TEL. 048-543-3907 所属団体• 上尾優良法人会• 印刷センチュリークラブ• 彩の国工場振興協議会• 彩の国ランド研究会•

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アサヒ ビール コミュニケーションズ (アサヒビール)

アサヒビール コミュニケーションズ

勤務時間・休日休暇:フルタイム勤務でも残業はほぼなしです。 ただ、残業しなくてはならいということことが判明するのも当日なのが対応できないことも稀にあります。 残業が発生するときは、会社全体で忙しいので、一人で残るというようなことはありません。 みんなで協力して残業になります。 あっても1時間延長くらいなので、月5時間以内です。 コアタイム勤務は6時間以内で週何日、という勤務の扶養範囲内の勤務もあります。 時短勤務の場合は15分の休憩がありますが、時給発生しながらの昼食時間となります。 時間内のできるところまでが仕事として、ほぼ残業はありません。 残業が発生した時には残業手当もちゃんと付けられます。 口コミ投稿日:2020年02月 1日.

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